Category: Uncategorized

LinkedIn bukan hanya sebatas alat pencari pekerjaan saja. Anda bisa memaksimalkan akun LinkedIn untuk kepentingan lain. Seperti apa itu? Simak penjelasan berikut ini! —

Memasuki era digital terdapat banyak perubahan yang dialami oleh bisnis salah satu pihak perusahaan yang terkena pengaruh adalah HR. Oleh karena itu dibutuhkan persiapan yang baik oleh HR untuk menghadapi situasi bisnis di masa depan. Mari simak penjelasannya! – –

Perjalanan karir yang dimiliki oleh sumber daya manusia tentunya memerlukan manajemen dan perencanaan agar siap untuk menghadapi segala tantangan yang akan ada. Simak penjelasannya di artikel berikut! – –

Nyatanya saat ini ada banyak profesi yang tidak memerlukan gelar dalam menjalankan tugasnya dan memenuhi posisi yang ada di setiap perusahaan. Dalam proses perekrutan, Anda bisa membuka lowongan kerja kepada karyawan untuk bekerja di perusahaan tanpa melihat gelarnya. Apa saja dan bagaimana caranya? Simak artikel berikut ini! —

Berkembangnya sebuah perusahaan di dunia bisnis tentu harus memiliki karyawan yang siap dengan perubahan tersebut. Salah satu cara membuat sumber daya manusia di perusahaan agar memiliki kesiapan terhadap perubahan adalah dengan analisis data. Simak penjelasannya di bawah ini! – –

Memasuki Industri 4.0 pelamaran kerja sudah memaksimalkan penggunaan sosial media, salah satunya LinkedIn. Bagaimana cara membuat profil linkedIn yang optimal? Simak selengkapnya di artikel ini! – –

Kemajuan teknologi dan informasi turut berdampak pada dunia bisnis. Seperti perusahaan membutuhkan SDM yang memiliki kemampuan yang lebih luas dan lebih sesuai dengan kebutuhan zaman. Oleh karena itu penting untuk melakukan reskilling dan upskilling. Simak penjelasannya! – –

Rekomendasi buku tentang bisnis ini bisa membuka cakrawala sebagai pebisnis atau siapa pun yang tertarik dengan dunia usaha. —

Adanya kemajuan dalam teknologi dan informasi, membuat daya saing kerja semakin ketat. Terlebih dengan adanya persaingan di dalam Masyarakat Ekonomi ASEAN. Untuk itu, karyawan perlu untuk meningkatkan kemampuan dengan berinvestasi dari leher ke atas. Simak penjelasan berikut ini! – –

Dalam melakukan bisnis, tentu perusahan memiliki strategi yang sudah diperhitungkan sebelumnya. Salah satunya adalah merekrut marketing person. Berikut adalah penjelasan mengenai cara mengenali marketing person yang ideal. – –