Month: May 2024

Knowledge Management

Knowledge Management: Pengertian, Teori, dan Manfaatnya Bagi Perusahaan

Knowledge management merupakan bagian penting dari strategi organisasi yang mampu mempererat perkembangan bisnis baik dari dalam maupun luar perusahaan. — Memiliki perusahaan atau bisnis bukan perkara mudah, seorang pemimpin tentunya perlu mengetahui strategi untuk mengembangkan perusahaannya. Peran pemimpin atau manajer dalam perusahaan sangat vital, mengingat proses pengambilan keputusan mampu berpengaruh terhadap perkembangan bisnis. Sejak Revolusi […]

Revolusi Industri

Memahami Sejarah Revolusi Industri & Prediksinya di Masa Depan

Pernahkah Anda membayangkan jika revolusi industri tidak pernah terjadi? Mungkin, saat ini Anda masih bekerja hanya menggunakan mesin tik. Lalu, bagaimana awal mula revolusi industri? Simak perjalanannya bersama ruangkerja! —   Peristiwa revolusi industri telah membuktikan bahwa teknologi informasi berhasil membawa perubahan dan dampak yang besar bagi umat manusia. Saat ini, Indonesia sudah memasuki masa […]

Fenomena Ghosting

Mengenal Fenomena Ghosting di Dunia Kerja dan Strategi Mengatasinya

Perilaku ghosting bisa dilakukan oleh pelamar ataupun perusahaan yang merekrut. Fenomena ini membuat frustrasi dan memberikan dampak buruk jika berkepanjangan. Lalu bagaimana solusinya? —   Jika biasanya kata ghosting dikaitkan dengan hubungan percintaan, ternyata fenomena ghosting bisa muncul di dunia kerja. Ungkapan ghosting menjadi kata populer belakangan karena kerap dialami kebanyakan orang. Sebenarnya apa arti […]

Manajemen Risiko

Pentingnya Memahami Manajemen Risiko dalam Bisnis

Setiap bisnis pasti ada risikonya. Namun, jika Anda ingin membangun bisnis yang sustain, jangan lupa buat perencanaan manajemen risiko. Bagaimana caranya? Simak penjelasan dari Ruang Kerja di artikel ini! — Mungkin semua orang bisa berbisnis, tapi belum tentu semua orang siap dengan kerugian yang dialami selama berbisnis. Inilah mengapa, penting bagi seorang owner untuk memahami […]

Virtual Onboarding

Cara Membuat Virtual Onboarding Efektif Bagi Karyawan

Artikel ini membahas mengenai pentingnya virtual onboarding dan cara membuatnya agar efektif bagi karyawan. —   Secara umum, dunia kerja kini sedang mengalami pergeseran menuju cara kerja dengan sistem online. Beberapa aktivitas kerja sudah dilakukan secara virtual, seperti proses perekrutan, pengerjaan task harian, dan meeting bersama tim. Tren sistem kerja ini sudah dilakukan oleh perusahaan […]

Pelatihan Online Baby Boomers

Tips Menyusun Pelatihan Online yang Ramah Bagi Generasi Baby Boomers

  Artikel ini membahas alasan baby boomers sulit terkoneksi dengan pelatihan online dan tips mendesain pelatihan online yang ramah untuk baby boomers. — Pelatihan karyawan dilakukan untuk meningkatkan skill karyawan agar mampu memenuhi standar perusahaan dan menyesuaikan dengan tren masa kini. Sejalan dengan perkembangan teknologi, pelatihan yang biasanya dilakukan secara konvensional, kini dapat dilakukan secara […]

Meningkatan Keterampilan Cloud

Melatih dan Meningkatkan Keterampilan di Bidang Cloud

Artikel ini membahas mengenai pentingnya melatih dan meningkatkan keterampilan di bidang cloud. — Berbagai macam perusahaan yang ada di dunia sudah dikelilingi oleh teknologi canggih, dan banyak yang sudah memanfaatkannya. Misalnya saja yang paling terlihat, perusahaan kini sudah mulai melakukan penyimpanan data secara online, yaitu menggunakan cloud.   Cloud dan Kegunaannya Bagi Perusahaan Teknologi penyimpanan […]

Metode 70 20 10

Metode 70/20/10, Referensi untuk Pelatihan & Pengembangan Karyawan

Sudah pernah mendengar metode pelatihan 70/20/10? Untuk Anda yang berada di bidang SDM, sangat penting untuk memahami salah satu metode pelatihan karyawan ini. — Saat ini berbagai perusahaan sudah memiliki referensi pelatihan dan pengembangan karyawan yang beragam. Salah satunya adalah metode 70/20/10 yang masih sering digunakan oleh banyak perusahaan. Dilansir dari trainingindustry.com, lebih dari 500 […]