Category: Uncategorized

Project management tools membantu tim Anda merencanakan, mengatur, dan melacak proyek agar lebih efisien, tepat waktu, dan minim kesalahan. — Mengelola proyek, apalagi yang melibatkan banyak orang, bukanlah hal yang mudah. Dibutuhkan koordinasi yang rapi agar setiap anggota tim tahu apa yang harus dikerjakan, kapan tugas harus selesai, dan bagaimana progresnya bisa dipantau bersama. Tanpa […]

Berangkat dari dampak pandemi pada tahun 2020, pertumbuhan ekonomi Indonesia memunculkan berbagai prediksi. Mengingat bagaimana beberapa sektor industri sempat mengalami penurunan. Namun,  berdasarkan laporan Asian Development Bank pada April lalu, tingkat pertumbuhan ekonomi Indonesia diperkirakan akan mencapai 4,5% pada tahun 2021 dan 5,0% pada tahun 2022, di tengah membaiknya kondisi global dan pembukaan kembali ekonomi secara bertahap. […]

Burnout adalah kondisi kelelahan yang bisa menurunkan produktivitas. Salah satu jenisnya adalah digital burnout, akibat pekerjaan online yang berlebihan. — Perkembangan teknologi membuat pekerjaan semakin fleksibel, tetapi disisi lain juga menghadirkan tantangan baru. Banyak karyawan yang bekerja dari rumah justru merasa lebih lelah dibandingkan saat di kantor. Notifikasi yang tidak berhenti, online meeting yang menumpuk, […]

Experiential learning berupaya menciptakan karyawan yang kreatif, berintelektual, dan mampu beradaptasi dengan kondisi yang bakal terjadi. Pengalaman belajar yang dirancang yang mencakup kemungkinan untuk belajar dari konsekuensi alami, kesalahan, dan keberhasilan. Bagaimana penjelasan tentang metode ini? Simak selengkapnya di sini. —

Mengatur diri sendiri jadi skill fundamental yang membuat siapapun menjadi lebih produktif. —

Project Management atau manajemen kinerja tidak sebatas penilaian yang berimplikasi pada hukuman dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan. —

Kemampuan manajerial karyawan dapat ditingkatkan melalui management training course. Apa itu? Simak manfaat dan tips penerapannya berikut ini! — Pelatihan karyawan merupakan salah satu bentuk investasi penting dalam dunia bisnis. Karyawan yang memiliki keterampilan sesuai dengan kebutuhan industri akan berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja. Berdasarkan survei yang dilakukan TalentLMS dan SHRM Research, […]

Dunia kerja terus berubah karena faktor ekonomi, teknologi, dan pergeseran nilai generasi baru. Perusahaan perlu mengikuti tren HR 2025 agar tetap relevan di era ini. — Dunia kerja terus mengalami transformasi yang dipengaruhi berbagai faktor. Mulai dari kondisi ekonomi global, kemajuan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), kebijakan pemerintah, serta pergeseran nilai-nilai generasi baru yang kini […]

SOP perusahaan harus memiliki prinsip yang jelas, mudah dipahami, dan terperinci. —