Category: Uncategorized

Penelitian menyebut kepemimpinan yang tidak efektif dapat merugikan perusahaan lebih dari sekadar moral. Kunci kesuksesan sebuah perusahaan atau organisasi adalah kemampuan pemimpin dalam berkomunikasi. Leadership communication skill, bukan sekadar kemampuan menyampaikan pendapat. — Ada banyak buku yang membahas soal bagaimana cara menjadi pemimpin yang mumpuni. Itulah yang membuat topik kepemimpinan terus menjadi tren dalam pelatihan. […]

Mengelola onboarding yang kurang tepat sering kali jadi tantangan bagi perusahaan, terutama ketika perusahaan menerapkan sistem kerja hybrid dan remote. — Saat bergabung di perusahaan baru, karyawan biasanya membutuhkan waktu untuk mengenal lingkungan kerja, memahami budaya perusahaan, serta mempelajari tanggung jawab yang akan dijalankan. Proses inilah yang disebut onboarding. Apa itu onboarding dan bagaimana strategi […]

ADDIE model adalah kerangka sistematis untuk merancang pelatihan. Apakah efektif untuk training karyawan? Simak penjelasan lengkapnya di sini! — Pelatihan karyawan yang efektif berpengaruh terhadap pengembangan keterampilan kerja. Karyawan yang terlatih dengan baik dapat lebih siap menghadapi tantangan, menyelesaikan tugas secara optimal, dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Untuk menyusun program pelatihan yang terstruktur, dibutuhkan […]

Project based learning adalah model pembelajaran yang melibatkan peran aktif dari pesertanya. Ada banyak keunggulan dan manfaat yang dirasakan dari penerapan project based learning. Apa saja? Simak pembahasannya bersama ruangkerja! —

Data dari survei berskala global menunjukkan bahwa lebih dari 74% perusahaan telah mengadopsi microlearning sebagai bagian dari strategi pelatihan mereka. Apa yang dimaksud dengan microlearning? — Pelatihan karyawan merupakan kegiatan yang perlu dilakukan untuk memperbarui dan mengembangkan keterampilan serta kompetensi untuk menyelesaikan pekerjaan. Dilansir dari World Economic Forum (WEF), sebanyak 50% karyawan perlu mendapat pelatihan […]

Problem based learning adalah salah satu cara membentuk keterampilan seseorang yang diasah dari sebuah permasalahan. —

SOP perusahaan harus memiliki prinsip yang jelas, mudah dipahami, dan terperinci. —

Tingkatkan kualitas karyawan perusahaan Anda dengan menggunakan model pembelajaran kooperatif. —

Design thinking bisa digunakan untuk memecahkan masalah secara efektif dengan memahami kebutuhan pengguna serta mendefinisikan ulang permasalahan yang mereka alami. — Di tengah persaingan bisnis yang semakin cepat, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi dan memahami kebutuhan pengguna secara lebih mendalam. Namun, banyak inovasi gagal karena perusahaan terlalu fokus pada produk atau proses internal, bukan pada […]