Category: Uncategorized

Saat berada di titik BEP, perusahaan Anda tidak menghasilkan keuntungan maupun menimbulkan kerugian dalam operasionalnya. Simak cara menghitung BEP di artikel ini! — Sebuah bisnis didirikan dengan tujuan memperoleh keuntungan. Namun, mencapai target tersebut bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan. Perusahaan Anda perlu melakukan analisis Break Even Point (BEP) sebagai acuan untuk mengetahui batas minimal pendapatan […]

OKR dan KPI sering dianggap sama karena digunakan untuk mengukur kinerja. Padahal, keduanya memiliki beberapa perbedaan mendasar. Simak penjelasannya berikut ini! — Dalam dunia kerja, OKR dan KPI sering digunakan untuk mengukur pencapaian target dan keberhasilan kinerja. Meskipun keduanya saling berkaitan, OKR dan KPI memiliki konsep, tujuan, dan cara penerapan yang berbeda. Yuk, kita ketahui […]

Strength Weakness Opportunity Threat  atau SWOT Analysis berguna untuk menentukan keputusan terbaik guna meminimalisasi risiko dan mengembangkan perusahaan. Simak penjelasan tentang SWOT Analysis dalam artikel berikut ini. —

Ada macam-macam model pembelajaran dalam proses pelatihan karyawan. Simak cara memilih model pembelajaran yang sesuai untuk perusahaan. —

Model pembelajaran kontekstual dapat meningkatkan kemampuan berpikirnya terhadap penyelesaian masalah di dunia nyata. —

ADDIE model adalah kerangka sistematis untuk merancang pelatihan. Apakah efektif untuk training karyawan? Simak penjelasan lengkapnya di sini! — Pelatihan karyawan yang efektif berpengaruh terhadap pengembangan keterampilan kerja. Karyawan yang terlatih dengan baik dapat lebih siap menghadapi tantangan, menyelesaikan tugas secara optimal, dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Untuk menyusun program pelatihan yang terstruktur, dibutuhkan […]

Bisnis di era VUCA membawa ketidakpastian dan tantangan yang unik. Apa itu VUCA? Dan bagaimana strategi kepemimpinan yang tepat untuk menyiasatinya? —

Problem based learning adalah salah satu cara membentuk keterampilan seseorang yang diasah dari sebuah permasalahan. —

Self-directed learning membantu karyawan untuk terus berkembang. Bagaimana cara menerapkan metode belajar ini di perusahaan? Simak penjelasan berikut! — Kemajuan teknologi telah mempermudah proses pembelajaran. Kini, siapa pun dapat belajar secara mandiri melalui platform daring yang fleksibel, mudah diakses, dan menyediakan beragam materi. Salah satu metode belajar yang sejalan dengan perkembangan ini adalah self-directed learning […]

Design thinking bisa digunakan untuk memecahkan masalah secara efektif dengan memahami kebutuhan pengguna serta mendefinisikan ulang permasalahan yang mereka alami. —   Apakah Anda pernah mendengar konsep design thinking? Ini merupakan metode berpikir yang biasa dipakai ketika menciptakan produk baru di sebuah perusahaan, khususnya dalam area user experience. Design thinking hadir sebagai sebuah pendekatan problem solving berbasis […]