Category: Uncategorized

Penggunaan LMS bisa menjadi salah satu cara efektif perusahaan dalam melacak kemajuan karyawan. Bagaimana caranya? –

Learning Management System adalah sistem manajemen pembelajaran yang melibatkan perangkat lunak atau biasa dikenal dengan e-Learning. —

Skill gap analysis membantu HR mengidentifikasi kesenjangan kompetensi karyawan. Simak cara mengatasinya, tools yang dapat digunakan, dan contoh report-nya dalam artikel berikut! —- Perkembangan teknologi dan kebutuhan industri yang terus berubah membuat perusahaan perlu memastikan kompetensi karyawan tetap sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Namun, tidak semua karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan, sehingga dapat muncul skill gap […]

Perusahaan memiliki kewenangan untuk mengupayakan kesejahteraan dan memotivasi karyawan. Salah satu cara yang dapat ditempuh ialah dengan program job enrichment. — Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, perusahaan tidak cukup hanya merekrut karyawan dengan kompetensi yang dibutuhkan saat ini. Perusahaan juga perlu membantu karyawan mengembangkan kemampuan agar mampu menghadapi perubahan pekerjaan, teknologi, dan […]

Keterlibatan karyawan dan manajer berperan penting dalam keberhasilan Skill Will Matrix. —

Apakah  Anda sudah pernah mendengar istilah era disrupsi? Era disrupsi terjadi ketika suatu inovasi baru masuk ke pasar dan menciptakan efek disrupsi yang cukup kuat sehingga mengubah struktur pasar yang sebelumnya. Era disrupsi adalah era terjadinya perubahan masif yang mengubah sistem dan tatanan bisnis yang lebih baru. — Fenomena efek disrupsi dapat Anda temukan di […]

360-degree feedback menjadi salah satu pendekatan yang dapat membantu perusahaan memahami kinerja dan kompetensi karyawan dari berbagai perspektif. —- Setiap pemimpin membutuhkan feedback untuk mengetahui bagaimana kinerja dan cara kerjanya dipersepsikan oleh orang lain. Masukan tersebut menjadi bagian penting dalam proses pengembangan, tetapi muncul pertanyaan feedback seperti apa yang dibutuhkan, kapan sebaiknya diberikan, dan siapa […]

Metaverse adalah peluang masa depan yang terintegrasi dengan teknologi.  —

Stres atau tekanan dalam pekerjaan bisa menjadi sebuah hal yang menguntungkan, agar karyawan memiliki rasa tanggung jawab yang besar. Namun jika stres berlebihan, hal itu akan merugikan karyawan dan perusahaan. —

Kepribadian karyawan bisa dikategorikan dalam introvert dan extrovert. Lalu apa itu introvert dan extrovert? Bagaimana memahami perbedaan kepribadian karyawan? —