Month: March 2024

Artikel ini menjelaskan bagaimana cara dan langkah supaya setiap karyawan bisa membangun growth mindset antar sesamanya. Dengan tujuan untuk tumbuh dan sukses bersama. —   Dalam sebuah wawancara kerja, user maupun HRD akan menanyakan pertanyaan terkait karakteristik kandidat pelamar. Pertanyaan soal kelebihan dan kekurangan diri kerap dilontarkan dalam wawancara kerja. Pada saat itu, sebagian besar […]

Artikel ini membahas mengenai people analytics dan manfaatnya dalam pengembangan SDM di perusahaan Anda. —   Bagi suatu perusahaan, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting. Bagaimana tidak, mereka berperan dalam melakukan perencanaan, kebijakan, strategi, serta aktivitas lain yang kinerjanya menentukan perkembangan perusahaan. Di sisi lain, kemajuan teknologi menyebabkan lingkungan bisnis berubah semakin dinamis, […]

Pekerjaan general affair sering dianggap sepele, padahal tugasnya sangat penting dalam pelaksanaan rencana kerja dan operasional perusahaan.   —   General affair bukanlah posisi atau jabatan yang asing bagi organisasi perusahaan. Pasalnya, general affair mempunyai peran dan tugas penting dalam jalan atau tidaknya perusahaan. Meski begitu, tak sedikit orang yang menyepelekan tugas dari general affair karena […]

Selain untuk kebutuhan pencarian kerja, LinkedIn juga dapat dimanfaatkan oleh perusahaan. Bagaimana cara membuat dan memaksimalkan akun LinkedIn perusahaan? Simak penjelasan berikut ini! —   Salah satu situs yang sangat bermanfaat untuk kepentingan bisnis adalah LinkedIn. Di dalamnya orang-orang bisa melakukan apapun yang dapat menunjang kebutuhan berbisnisnya, seperti mencari kerja, orang-orang sales menjual produk dan […]

Sebuah tim yang solid dapat memberikan hasil kinerja yang maksimal. Sebagai eksekutif, bagaimana cara membangun solidaritas tersebut? Temukan jawabannya melalui artikel ini! — Salah satu cara untuk membangun budaya dan lingkungan kerja yang baik dalam sebuah perusahaan adalah dengan membentuk solidaritas tinggi antar karyawan atau timnya. Tentu hal ini cukup menantang, pasalnya, seorang eksekutif perlu […]

Pengembangan bakat dengan upskilling dan reskilling terbukti menjadi solusi yang lebih efisien dan cukup menghemat biaya daripada merekrut karyawan baru.  —   Perusahaan terus mencari talenta terbaik untuk menjadi bagian dari organisasinya. Butuh sosok orang yang kompeten dan memiliki kriteria selaras dengan nilai perusahaan. Namun tak sedikit perusahaan yang kesulitan mencari kandidat pas. Bukan hal […]

Time is money. Di dunia kerja, membuang waktu sama dengan membuang uang atau keuntungan. Maka dari itu, Anda perlu menghindari penundaan dan menerapkan manajemen waktu yang baik. Pelajari tipsnya dari Ruang Kerja melalui artikel ini!   Dalam kehidupan sehari-hari, kita seringkali dituntut untuk melakukan manajemen waktu yang baik. Sebagai contoh, bayangkan situasi di mana Anda […]

Apa yang dimaksud dengan micromanagement? Apakah micromanagement memiliki dampak negatif jika diterapkan di perusahaan? Temukan jawabannya di artikel ini! —   Apakah Anda pernah mendengar istilah micromanagement? Micromanagement merupakan gaya kepemimpinan yang ditandai dengan adanya pengawasan dan pengarahan yang berlebihan dari atasan. Seringkali micromanagement memiliki efek samping atau dampak negatif bagi karyawan. Untuk lebih jelasnya, mari simak […]

Design thinking bisa digunakan untuk memecahkan masalah secara efektif dengan memahami kebutuhan pengguna serta mendefinisikan ulang permasalahan yang mereka alami. —   Apakah Anda pernah mendengar konsep design thinking? Ini merupakan metode berpikir yang biasa dipakai ketika menciptakan produk baru di sebuah perusahaan, khususnya dalam area user experience. Design thinking hadir sebagai sebuah pendekatan problem solving berbasis […]