Logo ruangkerja

Learning Management System (LMS) yang Efektif dan Efisien untuk Pelatihan Perusahaan

Selamat datang di era baru Corporate Learning! Bersama ruangkerja, transformasi pelatihan Sumber Daya Manusia menjadi lebih terukur, cepat, dan terjangkau.

UI LMS Ruangkerja di Mobile
Logo Bank BTN
Logo TRIPATRA
Logo KPN CORP
Logo Tokopedia
Logo Pertamina
Logo Nestle
Logo Kemenperin
Logo Nutrifood
Logo Prudential
Logo RISTEKDIKTI
Logo Surveyor Indonesia
Logo Perumnas
Logo Indonesia Power
Logo Kemnaker
Logo Bank Indonesia
Logo IDX
Logo Astra Motor
Logo OCBC NISP
Logo Daihatsu
Logo Kapal Api
Logo PT Eigerindo
Logo East Bali Cashews
Logo PT Arutmin Indonesia
Logo ASDP
Logo PT. Berca Hardayaperkasa
Logo MCP
Logo Borwita
Logo PT. Bhumi Rantau Energi
Logo STP
Logo Telkom University
Logo PGN
Logo Jenius
Logo SSG
Logo Amman Mineral
Logo Kementrian Pekerjaan Umum
Icon Diagram Ruangkerja

Hasil sistem manajemen pembelajaran menggunakan ruangkerja

100.000+

Pengguna ruangkerja

1.200+

Customized Corporate Videos

10X

Peningkatan completion rate hasil pembelajaran

4.8/5.0

Rating app berdasarkan kepuasan pengguna

94.8%

Engagement rate penggunaan social learning

UI LMS Ruangkerja
UI LMS Ruangkerja
UI Aplikasi LMS Ruangkerja di Smartphone
Icon Diagram 2D Ruangkerja

Learning at the Speed of Business

Pada 2020, sebanyak 75% masyarakat yang berasal dari rentang usia milenial lebih memilih metode pembelajaran mobile learning sehingga dapat diakses secara mudah melalui ponsel di mana pun dan kapan pun. Hal ini mendorong lahirnya pelatihan karyawan berbasis mobile dalam skala yang besar dan pelatihan tenaga kerja tradisional (classroom training) tidak lagi relevan.

“90% of Millennials have their smartphone on them at all times” elearningindustry.com

“74% of learners use mobile devices for e-learning” Ambient insight 2012-2017 (worldwide mobile learning market report)

UI Aplikasi LMS Ruangkerja di Smartphone
Icon Checklist Board Ruangkerja

Strategi investasi pegawai yang ideal dan berkelanjutan

Pelatihan konvensional merupakan salah satu pengeluaran terbesar bagi perusahaan. Selain sulitnya menjangkau semua karyawan, training konvensional juga memakan waktu yang berdampak pada penurunan produktivitas tenaga kerja dan perlambatan operasional perusahaan. Pembelajaran berbasis mobile adalah solusi untuk pelatihan pegawai secara masif, hemat investasi, dan cepat dapat diterapkan ke lingkungan kerja.

“Mobile learning now features among the TOP 3 BUSINESS DEVELOPMENT PRIORITY for companies” Brandon Hill Group, 2016

“Switching to online learning will save your cost to be around 50% to 70%” elearningindad.com

Diagram Budget Pelatihan Karyawan
Diagram Budget Pelatihan Karyawan

Diagram Waktu Pelatihan Karyawan
Icon Presentasi Ruangkerja

Waktu training tenaga kerja yang singkat dan efisien

Mobile learning menawarkan kemudahan pembelajaran bagi para karyawan dan memungkinkan mereka untuk dapat melakukan proses pembelajaran kapan saja, baik di sela pekerjaan maupun di luar aktivitas kerja. Strategi ini juga menguntungkan perusahaan karena dapat memangkas waktu training tanpa mengurangi jam kerja produktif karyawan.

“Mobile learning has the potential to reduce overall training time by 40% to 60%” elearningindustry.com

Diagram Waktu Pelatihan Karyawan
Icon Checklist Board Ruangkerja

Platform yang praktis dan mudah digunakan oleh perusahaan

Learning Management System (LMS) ruangkerja memberikan keleluasaan pada administrator untuk menambah kelas dan mempersingkat proses enroll karyawan dengan tampilan yang user friendly dan dapat mempermudah admin untuk mengatur training secara efektif dan efisien.

UI Homepage LMS Ruangkerja
UI Homepage LMS Ruangkerja

Pertamina Persero sebagai pionir dalam etos belajar modern

Pertamina percaya bahwa sumber daya manusia yang andal merupakan aset bagi perusahaan.

Bersama ruangkerja, Pertamina telah menerapkan metode terbaik dalam dunia corporate learning melalui proses pembelajaran yang sesuai dengan generasi muda yang akan menjadi masa depan perusahaan.

Nestle Indonesia mengusung strategi mobile learning untuk pelatihan sales

Nestle menyadari bahwa sales merupakan salah satu tulang punggung perusahaan. Karakter profesi sales yang mobile memerlukan strategi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.

Melalui mobile learning ruangkerja, Nestle dapat mengakomodir proses pelatihan yang fleksibel dan up-to-date kepada para sales dan mampu meningkatkan penjualan produk perusahaan.

Menumbuhkembangkan sektor Industri Kecil Menengah melalui program IKM Digital Learning

Kementerian Perindustrian, melalui kerja sama Ditjen IKMA dan ruangkerja meluncurkan program IKM Digital Learning sebagai upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di sektor Industri Kecil Menengah (IKM).

Para pelaku IKM dibekali mengenai informasi-informasi yang dapat mendukung pertumbuhan dan pengembangan IKM serta mampu berkompetisi di tingkat global.

KemenristekBRIN tingkatkan kualitas karya ilmiah di Indonesia melalui program idMenulis

Publikasi karya ilmiah merupakan salah satu tolak ukur kemajuan suatu bangsa yang menunjukkan bahwa penelitian dan inovasi suatu bangsa sedang berkembang dengan baik.

KemenristekBRIN melalui mobile learning ruangkerja meluncurkan program Indonesia Menulis (Id-Menulis) untuk para dosen dan peneliti sebagai upaya mendorong peningkatan kualitas karya ilmiah di Indonesia.

Pertamina Persero sebagai pionir dalam etos belajar modern

Pertamina percaya bahwa sumber daya manusia yang andal merupakan aset bagi perusahaan.

Bersama ruangkerja, Pertamina telah menerapkan metode terbaik dalam dunia corporate learning melalui proses pembelajaran yang sesuai dengan generasi muda yang akan menjadi masa depan perusahaan.

Pertamina dan Ruangkerja

Nestle Indonesia mengusung strategi mobile learning untuk pelatihan sales

Nestle menyadari bahwa sales merupakan salah satu tulang punggung perusahaan. Karakter profesi sales yang mobile memerlukan strategi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.

Melalui mobile learning ruangkerja, Nestle dapat mengakomodir proses pelatihan yang fleksibel dan up-to-date kepada para sales agar mampu meningkatkan penjualan produk perusahaan.

Nestle dan Ruangkerja

Menumbuhkembangkan sektor Industri Kecil Menengah melalui program IKM Digital Learning

Kementerian Perindustrian, melalui kerja sama Ditjen IKMA dan ruangkerja meluncurkan program IKM Digital Learning sebagai upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di sektor Industri Kecil Menengah (IKM).

Para pelaku IKM dibekali mengenai informasi-informasi yang dapat mendukung pertumbuhan dan pengembangan IKM serta mampu berkompetisi di tingkat global.

IKM Digital Learning bersama Ruangkerja>

    </div>
  </div>
  
  <!-- -------------------------- 4 ---------------------------- -->
  <div class=

KemenristekBRIN tingkatkan kualitas karya ilmiah di Indonesia melalui program idMenulis

Publikasi karya ilmiah merupakan salah satu tolak ukur kemajuan suatu bangsa yang menunjukkan bahwa penelitian dan inovasi suatu bangsa sedang berkembang dengan baik.

KemenristekBRIN melalui mobile learning ruangkerja meluncurkan program Indonesia Menulis (Id-Menulis) untuk para dosen dan peneliti sebagai upaya mendorong peningkatan kualitas karya ilmiah di Indonesia.

KemenristekBRIN dan Ruangkerja

Artikel

Bersiap Memulai Pelatihan Untuk Perusahaan Anda Melalui ruangkerja