Metode Pembelajaran Modern untuk Perusahaan

Selamat datang di era baru corporate learning! Bersama ruangkerja, pelatihan sumber daya manusia perusahaan menjadi lebih efektif dan inovatif sehingga lebih siap untuk memajukan perusahaan.

group-26@2x

Hasil pembelajaran menggunakan ruangkerja

100.000+

Pengguna ruangkerja

1.200+

Customized Corporate Videos

10X

Peningkatan completion rate hasil pembelajaran

4.8/5.0

Rating app berdasarkan kepuasan pengguna

94.8%

Engagement rate penggunaan social learning

group-34@2x
group-4@2x
group-47@2x

Learning at the Speed of Business

Pada 2020, sebanyak 75% masyarakat yang berasal dari rentang usia milenial lebih memilih metode pembelajaran mobile learning sehingga dapat diakses secara mudah melalui ponsel di mana pun dan kapan pun. Hal ini mendorong lahirnya pelatihan karyawan berbasis mobile dalam skala yang besar dan pelatihan karyawan tradisional (classroom training) tidak lagi relevan.

“90% of Millennials have their smartphone on them at all times” elearningindustry.com

“74% of learners use mobile devices for e-learning” Ambient insight 2012-2017 (worldwide mobile learning market report)

group-47@2x

Strategi investasi yang ideal dan berkelanjutan

Pelatihan konvensional merupakan salah satu pengeluaran terbesar bagi perusahaan. Selain sulitnya menjangkau semua karyawan, pelatihan konvensional juga memakan waku yang berdampak pada penurunan produktivitas kerja dan perlambatan operasional perusahaan. Pembelajaran berbasis mobile adalah solusi untuk pelatihan karyawan secara masif, hemat investasi, dan cepat dapat diterapkan ke lingkungan kerja.

“Mobile learning now features among the TOP 3 BUSINESS DEVELOPMENT PRIORITY for companies” Brandon Hill Group, 2016

“Switching to online learning will save your cost to be around 50% to 70%” elearningindad.com

group-27@2x
group-27@2x

group-32@2x

Waktu pelatihan yang singkat dan efisien

Mobile learning menawarkan kemudahan pembelajaran bagi para karyawan dan memungkinkan mereka untuk dapat melakukan proses pembelajaran kapan saja, baik di sela pekerjaan maupun di luar aktivitas kerja. Strategi ini juga menguntungkan perusahaan karena dapat memangkas waktu pelatihan tanpa mengurangi jam kerja produktif karyawan.

“Mobile learning has the potential to reduce overall training time by 40% to 60%” elearningindustry.com

group-32@2x

Platform yang praktis dan mudah digunakan oleh perusahaan

ruangkerja memberikan keleluasaan pada administrator untuk menambah kelas dan mempersingkat proses enroll karyawan dengan tampilan yang user friendly dan dapat mempermudah admin untuk mengatur training secara efektif dan efisien.

group-36@2x
group-36@2x

Pertamina Persero sebagai pionir dalam etos belajar modern

Pertamina percaya bahwa sumber daya manusia yang handal merupakan keuntungan bagi perusahaan.

Bersama ruangkerja, Pertamina menerapkan metode terbaik dalam dunia corporate learning melalui proses pembelajaran yang sesuai dengan generasi muda yang akan menjadi masa depan perusahaan.

Nestle Indonesia mengusung strategi mobile learning untuk pelatihan sales

Nestle menyadari bahwa sales merupakan salah satu tulang punggung perusahaan. Karakter profesi sales yang mobile memerlukan strategi pelatihan yang sesuai dengan mereka.

Melalui mobile learning Ruangkerja, Nestle dapat mengakomodir proses pelatihan yang fleksibel dan up-to-date kepada para sales dan mampu meningkatkan penjualan produk perusahaan.

Pertamina Persero sebagai pionir dalam etos belajar modern

Pertamina percaya bahwa sumber daya manusia yang andal merupakan aset bagi perusahaan.

Bersama ruangkerja, Pertamina telah menerapkan metode terbaik dalam dunia corporate learning melalui proses pembelajaran yang sesuai dengan generasi muda yang akan menjadi masa depan perusahaan.

Nestle Indonesia mengusung strategi mobile learning untuk pelatihan sales

Nestle menyadari bahwa sales merupakan salah satu tulang punggung perusahaan. Karakter profesi sales yang mobile memerlukan strategi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.

Melalui mobile learning ruangkerja, Nestle dapat mengakomodir proses pelatihan yang fleksibel dan up-to-date kepada para sales agar mampu meningkatkan penjualan produk perusahaan.

Artikel

Mengintip Kegiatan Sosialisasi
IKM Digital Learning di Sumut

Naya Dini

Jul 4, 2019 | 2 min read

Selengkapnya
Digital Learning, Platform
Pelatihan SDM Masa Kini

Maya Martha

Jun 23, 2019 | 1 min read

Selengkapnya
Ingin Bekerja di Bagian HRD?
Miliki 5 Soft Skills Ini

Maya Martha

Jan 24, 2019 | 4 min read

Selengkapnya

Mengintip Kegiatan Sosialisasi
IKM Digital Learning di Sumut

Naya Dini

Jul 4, 2019 | 2 min read

Selengkapnya

Digital Learning, Platform
Pelatihan SDM Masa Kini

Maya Martha

Jun 23, 2019 | 1 min read

Selengkapnya

Ingin Bekerja di Bagian HRD?
Miliki 5 Soft Skills Ini

Maya Martha

Jan 24, 2019 | 4 min read

Selengkapnya
Bersiap Memulai Pelatihan Melalui ruangkerja