Category: Uncategorized

Project Management atau manajemen kinerja tidak sebatas penilaian yang berimplikasi pada hukuman dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan. —

   Menggunakan skala Likert bisa membantu kita menghitung data penelitian dengan lebih akurat dan kontekstual. — Ada beragam cara untuk mengukur sebuah data penelitian, salah satunya adalah dengan menggunakan skala Likert. Skala Likert adalah salah satu jenis skala yang biasa digunakan dalam penelitian kuantitatif maupun kualitatif untuk mengukur data melalui instrumen angket. Apakah anda pernah […]

Data dari survei berskala global menunjukkan bahwa lebih dari 74% perusahaan telah mengadopsi microlearning sebagai bagian dari strategi pelatihan mereka. Apa yang dimaksud dengan microlearning? — Pelatihan karyawan merupakan kegiatan yang perlu dilakukan untuk memperbarui dan mengembangkan keterampilan serta kompetensi untuk menyelesaikan pekerjaan. Dilansir dari World Economic Forum (WEF), sebanyak 50% karyawan perlu mendapat pelatihan […]

Untuk dapat mencapai goals proyek pada sebuah perusahaan, diperlukan teknik manajemen proyek yang baik. Apa itu manajemen proyek? Temukan jawabannya pada artikel ini. — Dalam sebuah perusahaan, manajemen proyek diperlukan agar rencana proyek yang sedang berlangsung dapat berjalan dengan lancar dan selesai sesuai dengan target yang telah direncanakan. Selain itu, manajemen proyek juga diperlukan untuk […]

Pengertian etos kerja dapat diartikan sebagai sikap yang harus dimiliki setiap karyawan. Pahami penjelasan mengenai etos kerja di bawah ini! —

Pernahkah Anda mendengar salah satu metode tes kepribadian yang bernama MBTI? Simak ulasan lengkapnya pada artikel berikut ini! 

Mengikuti perkembangan zaman, dunia pendidikan mengalami perubahan drastis dalam beberapa tahun terakhir, baik karena pandemi atau juga karena perkembangan teknologi. Salah satu metode pembelajaran yang berkembang adalah menggunakan metode blended learning. Apa itu blended learning dan apa saja keuntungan belajar dengan metode ini? —

Tahukah Anda bahwa orientasi berdampak besar terhadap loyalitas dan produktivitas karyawan? Talent LMS mengumpulkan data sekitar 69% karyawan cenderung menetap di perusahaan setidaknya selama tiga tahun setelah pengalaman orientasi yang hebat. Lalu, bagaimana cara agara orientasi karyawan baru dapat berjalan dengan efektif? —

Bagaimana perusahaan mengubah pelatihan atau pembelajaran bagi para karyawannya? Salah satunya adalah dengan menginovasi pembelajaran daring.  – Sejak tahun 2020, kultur dan kebiasaan orang dalam hidup mengalami perubahan yang cukup drastis. Pada tahun tersebut, pandemi Covid-19 melanda seluruh dunia. Orang-orang yang terbiasa beraktivitas ke luar rumah harus dikarantina hingga beberapa bulan (bahkan tahun).  Tentu saja, […]

Kepribadian karyawan bisa dikategorikan dalam introvert dan extrovert. Lalu apa itu introvert dan extrovert? Bagaimana memahami perbedaan kepribadian karyawan? —