Category: Uncategorized
Cara Menjadi Atasan yang Baik di Mata Karyawan dan Perusahaan
Artikel ini akan memberikan gambaran mengenai kriteria atasan yang baik di mata karyawan dan perusahaan serta bagaimana cara untuk mencapainya. Mari, simak dengan baik! —
Bagaimana Pandemi Mendorong Perubahan Keahlian (Skill) Lebih Cepat
Memasuki industri 4.0 terjadi perubahan skill yang dibutuhkan oleh perusahaan. Terlebih ketika pandemi Covid-19 datang, perubahan itu semakin cepat terjadi. Bagaimana perusahaan dan karyawan menyikapinya? Simak artikel berikut! –
New Normal Era: Apa yang harus HR Siapkan dan Apa yang harus SDM Dapatkan
Saat memasuki masa transisi, apa yang harus HR lakukan agar bisnis dapat tetap berjalan dengan baik? Artikel ini akan memberikan jawabannya secara lengkap, mulai dari penjelasan kondisi hingga solusi! —
Mengenal Tahapan Kompetensi dan Menggunakannya Untuk Mengoptimalkan Hasil Pembelajaran
Tahapan Kompetensi hadir di lingkungan pekerjaan, namun jarang disadari. Ketidaksadaran tersebut dapat berimbas kerugian bagi perusahaan.
Microchipping Employees Jadi Tren yang Inovatif, Ini Manfaat dan Sisi Negatif Penerapannya
Menjadi gagasan yang inovatif di bidang pengembangan karyawan, microchipping employees punya sisi positif dan negatif.
Pentingnya Memahami Karakter Leadership Communication Skill bagi Pemimpin Bisnis dan Perusahaan
Penelitian menyebut kepemimpinan yang tidak efektif dapat merugikan perusahaan lebih dari sekadar moral. Kunci kesuksesan sebuah perusahaan atau organisasi adalah kemampuan pemimpin dalam berkomunikasi. Leadership communication skill, bukan sekadar kemampuan menyampaikan pendapat.
Self-awareness in Leadership, Kemampuan Penting Pemimpin yang sering Dilupakan
Kesadaran diri yang dimiliki seroang pemimpin bukan datang tiba-tiba, melainkan butuh latihan secara konsisten. Seseorang yang memiliki self awareness in leadership memiliki karakteristik. Apa saja ya?
Survei Membuktikan: 94% Karyawan di Indonesia Memilih untuk Tidak Bekerja Sepenuhnya dari Kantor. Kenapa?
Artikel ini akan membahas tentang preferensi skema kerja pasca pandemi Covid-19 di Indonesia. —