Category: Uncategorized

Karyawan merupakan aset bagi perusahaan. Maka dari itu, atasan harus bisa membuat karyawan merasa dihargai keberadaan dan kinerjanya. Bagaimana cara atasan menghargai karyawan? Simak tipsnya berikut ini! —

Terjadinya fenomena The Great Attrition membuat berbagai macam perusahaan rugi. Bagaimana cara menanggulanginya? Simak penjelasan artikel berikut ini! —

Stres atau tekanan dalam pekerjaan bisa menjadi sebuah hal yang menguntungkan, agar karyawan memiliki rasa tanggung jawab yang besar. Namun jika stres berlebihan, hal itu akan merugikan karyawan dan perusahaan. —

Tingkatkan kualitas karyawan perusahaan Anda dengan menggunakan model pembelajaran kooperatif.—

LinkedIn bukan hanya sebatas alat pencari pekerjaan saja. Anda bisa memaksimalkan akun LinkedIn untuk kepentingan lain. Seperti apa itu? Simak penjelasan berikut ini! —

Ada macam-macam model pembelajaran dalam proses pelatihan karyawan. Simak cara memilih model pembelajaran yang sesuai untuk perusahaan. —

Memasuki era digital terdapat banyak perubahan yang dialami oleh bisnis salah satu pihak perusahaan yang terkena pengaruh adalah HR. Oleh karena itu dibutuhkan persiapan yang baik oleh HR untuk menghadapi situasi bisnis di masa depan. Mari simak penjelasannya! – –

Salah satu model pembelajaran yang efektif digunakan di era digital ini adalah model pembelajaran e-learning. Seperti apa manfaat dan jenis aplikasinya? Baca selengkapnya dalam artikel berikut ini! – –

Perjalanan karir yang dimiliki oleh sumber daya manusia tentunya memerlukan manajemen dan perencanaan agar siap untuk menghadapi segala tantangan yang akan ada. Simak penjelasannya di artikel berikut! – –

Nyatanya saat ini ada banyak profesi yang tidak memerlukan gelar dalam menjalankan tugasnya dan memenuhi posisi yang ada di setiap perusahaan. Dalam proses perekrutan, Anda bisa membuka lowongan kerja kepada karyawan untuk bekerja di perusahaan tanpa melihat gelarnya. Apa saja dan bagaimana caranya? Simak artikel berikut ini! —