Category: Uncategorized

Performance Management

Pengertian & Penerapan Performance Management di Perusahaan

Project Management atau manajemen kinerja tidak sebatas penilaian yang berimplikasi pada hukuman dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan. —

Management Training

Management Training & Manfaatnya bagi Pengembangan Karyawan

Kemampuan manajerial karyawan dapat ditingkatkan melalui management training course. Apa itu? Simak manfaat dan tips penerapannya berikut ini! — Pelatihan karyawan merupakan salah satu bentuk investasi penting dalam dunia bisnis. Karyawan yang memiliki keterampilan sesuai dengan kebutuhan industri akan berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja. Berdasarkan survei yang dilakukan TalentLMS dan SHRM Research, […]

Trend HR 2025

Trend HR 2025: Strategi Menghadapi Dinamika Dunia Kerja

Dunia kerja terus berubah karena faktor ekonomi, teknologi, dan pergeseran nilai generasi baru. Perusahaan perlu mengikuti tren HR 2025 agar tetap relevan di era ini. — Dunia kerja terus mengalami transformasi yang dipengaruhi berbagai faktor. Mulai dari kondisi ekonomi global, kemajuan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), kebijakan pemerintah, serta pergeseran nilai-nilai generasi baru yang kini […]

SOP Perusahaan

Membuat SOP Perusahaan untuk Alur Kerja yang Efektif

SOP perusahaan harus memiliki prinsip yang jelas, mudah dipahami, dan terperinci. —

Rencana Kerja

Rencana Kerja Perusahaan: Definisi, Tujuan dan Contohnya

Perencanaan kerja yang baik merupakan salah satu faktor yang mendorong tim bekerja dengan lebih efektif dan efisien. — Bila ingin mendapat hasil yang maksimal, sebuah pekerjaan perlu dipandu dengan work plan. Perencanaan kerja berfungsi untuk memberi gambaran dan output yang diharapkan. Di sisi lain, melalui work plan, setiap individu maupun tim bisa terhindar dari kebingungan […]

Manajer SDM

Manajer SDM: Fungsi, Tugas, Kompetensi, dan Wewenangnya

Jika Anda tertarik mengejar karier di bidang SDM, mari pelajari terlebih dahulu apa saja kompetensi yang diperlukan untuk bisa mencapai posisi manajer melalui artikel ini. — Salah satu aset paling berharga dari sebuah organisasi atau perusahaan adalah SDM atau sumber daya manusianya. Maka dari itu, terdapat posisi manajer HRD beserta timnya yang bertanggung jawab untuk […]

Talent Management

3 Tips Optimalkan Talent Management untuk SDM Berkualitas

Talent management dapat membantu mengembangkan skill dan talenta karyawan dan membangun perusahaan menjadi lebih baik lagi. Kenalaui

Stock Opname

Stock Opname: Pengertian, Jenis, Tujuan, dan Langkahnya

Jika Anda memiliki bisnis yang bergerak di bidang ritel, maka Anda atau tim wajib melakukan stock opname. Bagaimana caranya? Di sini, Ruang Kerja telah merangkum panduannya untuk Anda. — Mengelola persediaan barang adalah bagian yang tidak dapat diabaikan dalam operasional bisnis. Salah satu cara untuk memastikan ketersediaan dan keakuratan data barang adalah dengan melakukan stock […]

Industri 4.0

Manfaat Era Industri 4.0 untuk Meningkatkan Karier

Saat ini kita semua tengah dihadapkan pada era Industri 4.0. Pada era ini, penggunaan teknologi tidak hanya untuk membantu pekerjaan manusia, lebih dari itu, perubahan teknologi perlahan namun pasti telah mengubah cara kerja manusia bahkan menggantikan tugas manusia dalam beberapa bidang pekerjaan. —

Bisnis Model Franchise

Bisnis Franchise: Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya

Franchise menjadi salah satu model bisnis yang semakin populer di kalangan pengusaha Indonesia. Bagaimana sistemnya? Di sini, Ruangkerja telah merangkum penjelasannya untuk Anda. Siapa yang tak kenal Fore Coffee? Brand kopi lokal ini tampaknya sudah sangat familiar di kalangan pekerja, mulai dari level karyawan hingga top level management. Nah, Fore merupakan salah satu bisnis yang […]