Category: Uncategorized
Pengertian & Penerapan Performance Management di Perusahaan
Project Management atau manajemen kinerja tidak sebatas penilaian yang berimplikasi pada hukuman dan penghargaan dari perusahaan kepada karyawan. —
Management Training & Manfaatnya bagi Pengembangan Karyawan
Kemampuan manajerial karyawan dapat ditingkatkan melalui management training course. Apa itu? Simak manfaat dan tips penerapannya berikut ini! — Pelatihan karyawan merupakan salah satu bentuk investasi penting dalam dunia bisnis. Karyawan yang memiliki keterampilan sesuai dengan kebutuhan industri akan berkontribusi langsung pada peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja. Berdasarkan survei yang dilakukan TalentLMS dan SHRM Research, […]
Trend HR 2025: Strategi Menghadapi Dinamika Dunia Kerja
Dunia kerja terus berubah karena faktor ekonomi, teknologi, dan pergeseran nilai generasi baru. Perusahaan perlu mengikuti tren HR 2025 agar tetap relevan di era ini. — Dunia kerja terus mengalami transformasi yang dipengaruhi berbagai faktor. Mulai dari kondisi ekonomi global, kemajuan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), kebijakan pemerintah, serta pergeseran nilai-nilai generasi baru yang kini […]
Membuat SOP Perusahaan untuk Alur Kerja yang Efektif
SOP perusahaan harus memiliki prinsip yang jelas, mudah dipahami, dan terperinci. —
Rencana Kerja Perusahaan: Definisi, Tujuan dan Contohnya
Perencanaan kerja yang baik merupakan salah satu faktor yang mendorong tim bekerja dengan lebih efektif dan efisien. — Bila ingin mendapat hasil yang maksimal, sebuah pekerjaan perlu dipandu dengan work plan. Perencanaan kerja berfungsi untuk memberi gambaran dan output yang diharapkan. Di sisi lain, melalui work plan, setiap individu maupun tim bisa terhindar dari kebingungan […]
Manajer SDM: Fungsi, Tugas, Kompetensi, dan Wewenangnya
Jika Anda tertarik mengejar karier di bidang SDM, mari pelajari terlebih dahulu apa saja kompetensi yang diperlukan untuk bisa mencapai posisi manajer melalui artikel ini. — Salah satu aset paling berharga dari sebuah organisasi atau perusahaan adalah SDM atau sumber daya manusianya. Maka dari itu, terdapat posisi manajer HRD beserta timnya yang bertanggung jawab untuk […]
3 Tips Optimalkan Talent Management untuk SDM Berkualitas
Talent management dapat membantu mengembangkan skill dan talenta karyawan dan membangun perusahaan menjadi lebih baik lagi. Kenalaui
Stock Opname: Pengertian, Jenis, Tujuan, dan Langkahnya
Jika Anda memiliki bisnis yang bergerak di bidang ritel, maka Anda atau tim wajib melakukan stock opname. Bagaimana caranya? Di sini, Ruang Kerja telah merangkum panduannya untuk Anda. — Mengelola persediaan barang adalah bagian yang tidak dapat diabaikan dalam operasional bisnis. Salah satu cara untuk memastikan ketersediaan dan keakuratan data barang adalah dengan melakukan stock […]
Manfaat Era Industri 4.0 untuk Meningkatkan Karier
Saat ini kita semua tengah dihadapkan pada era Industri 4.0. Pada era ini, penggunaan teknologi tidak hanya untuk membantu pekerjaan manusia, lebih dari itu, perubahan teknologi perlahan namun pasti telah mengubah cara kerja manusia bahkan menggantikan tugas manusia dalam beberapa bidang pekerjaan. —
Bisnis Franchise: Pengertian, Kelebihan, dan Kekurangannya
Franchise menjadi salah satu model bisnis yang semakin populer di kalangan pengusaha Indonesia. Bagaimana sistemnya? Di sini, Ruangkerja telah merangkum penjelasannya untuk Anda. Siapa yang tak kenal Fore Coffee? Brand kopi lokal ini tampaknya sudah sangat familiar di kalangan pekerja, mulai dari level karyawan hingga top level management. Nah, Fore merupakan salah satu bisnis yang […]