Category: Uncategorized

Strategi Pengembangan Karir yang Efektif untuk Karyawan
Salah satu visi karyawan saat bekerja di perusahaan adalah mendapat kesempatan untuk pengembangan karir. Sebagai seorang eksekutif, bagaimana cara untuk mewujudkan hal tersebut? Simak strategi efektifnya di artikel ini! — Perlu Anda garis bawahi bahwa, ciri keberhasilan dari sebuah perusahaan tak hanya dilihat dari seberapa besari revenue atau profit yang didapatkan setiap tahunnya, karena ada […]

Cara Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan Anda
Jika ingin memperkuat “posisi” di sebuah market, maka tingkatkan lah strategi efisiensi operasional di perusahaan Anda. Bagaimana caranya? Mari simak bersama di artikel ini! — Dunia bisnis sangatlah dinamis dan kompetitif. Bagi seorang owner atau direktur, tentunya Anda perlu memikirkan efisiensi operasional agar perusahaan dapat tetap stabil dan mampu mencapai keberhasilan dalam jangka waktu yang […]

Kepribadian DISC untuk Memimpin Tim dari Jarak Jauh
Artikel ini membahas mengenai tips memimpin kerja dari jarak jauh dengan mengoptimalkan kepribadian DISC. — Memimpin pekerja dari jarak jauh memiliki tantangan yang berbeda dengan memimpin pekerja di kantor. Jika di kantor terdapat kendala dengan para pekerja, kita sebagai pemimpin dapat langsung menyelesaikannya. Selain itu, dari dekat kita bisa merasakan kehadiran orang lain, dan dapat […]

Membangun Growth Mindset antar Karyawan di Perusahaan
Artikel ini menjelaskan bagaimana cara dan langkah supaya setiap karyawan bisa membangun growth mindset antar sesamanya. Dengan tujuan untuk tumbuh dan sukses bersama. — Dalam sebuah wawancara kerja, user maupun HRD akan menanyakan pertanyaan terkait karakteristik kandidat pelamar. Pertanyaan soal kelebihan dan kekurangan diri kerap dilontarkan dalam wawancara kerja. Pada saat itu, sebagian besar […]

People Analytics dan Perannya dalam Pengembangan SDM
Artikel ini membahas mengenai people analytics dan manfaatnya dalam pengembangan SDM di perusahaan Anda. — Bagi suatu perusahaan, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting. Bagaimana tidak, mereka berperan dalam melakukan perencanaan, kebijakan, strategi, serta aktivitas lain yang kinerjanya menentukan perkembangan perusahaan. Di sisi lain, kemajuan teknologi menyebabkan lingkungan bisnis berubah semakin dinamis, […]

Sering Dianggap Sepele, Ini Tugas dan Fungsi Penting General Affair di Perusahaan
Pekerjaan general affair sering dianggap sepele, padahal tugasnya sangat penting dalam pelaksanaan rencana kerja dan operasional perusahaan. — General affair bukanlah posisi atau jabatan yang asing bagi organisasi perusahaan. Pasalnya, general affair mempunyai peran dan tugas penting dalam jalan atau tidaknya perusahaan. Meski begitu, tak sedikit orang yang menyepelekan tugas dari general affair karena […]

Cara Membuat LinkedIn Perusahaan, Saatnya Branding Company Anda!
Selain untuk kebutuhan pencarian kerja, LinkedIn juga dapat dimanfaatkan oleh perusahaan. Bagaimana cara membuat dan memaksimalkan akun LinkedIn perusahaan? Simak penjelasan berikut ini! — Salah satu situs yang sangat bermanfaat untuk kepentingan bisnis adalah LinkedIn. Di dalamnya orang-orang bisa melakukan apapun yang dapat menunjang kebutuhan berbisnisnya, seperti mencari kerja, orang-orang sales menjual produk dan […]

Cara Membangun Solidaritas Sebuah Tim dalam Perusahaan
Sebuah tim yang solid dapat memberikan hasil kinerja yang maksimal. Sebagai eksekutif, bagaimana cara membangun solidaritas tersebut? Temukan jawabannya melalui artikel ini! — Salah satu cara untuk membangun budaya dan lingkungan kerja yang baik dalam sebuah perusahaan adalah dengan membentuk solidaritas tinggi antar karyawan atau timnya. Tentu hal ini cukup menantang, pasalnya, seorang eksekutif perlu […]

Pentingnya Upskill & Reskill untuk Meningkatkan Kualitas Karyawan
Pengembangan bakat dengan upskilling dan reskilling terbukti menjadi solusi yang lebih efisien dan cukup menghemat biaya daripada merekrut karyawan baru. — Perusahaan terus mencari talenta terbaik untuk menjadi bagian dari organisasinya. Butuh sosok orang yang kompeten dan memiliki kriteria selaras dengan nilai perusahaan. Namun tak sedikit perusahaan yang kesulitan mencari kandidat pas. Bukan hal […]

Cara Mengembangkan Keterampilan Manajemen Waktu yang Baik
Time is money. Di dunia kerja, membuang waktu sama dengan membuang uang atau keuntungan. Maka dari itu, Anda perlu menghindari penundaan dan menerapkan manajemen waktu yang baik. Pelajari tipsnya dari Ruang Kerja melalui artikel ini! Dalam kehidupan sehari-hari, kita seringkali dituntut untuk melakukan manajemen waktu yang baik. Sebagai contoh, bayangkan situasi di mana Anda […]