Category: Uncategorized

Body Doubling memiliki peranan penting dalam membantu fokus pada pekerjaan agar tepat waktu. — Ketika Anda sedang menyelesaikan tugas atau pekerjaan, tidak jarang waktu yang dialokasikan sudah mendekati tenggat penyelesaian. Hasilnya, Anda akan mengalami kecemasan dan rasa buru-buru dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut, seolah-olah tugas tersebut tidak bisa terselesaikan. Namun, Anda dapat mencegah atau setidaknya mengantisipasi […]

Bisnis yang efisien, tidak akan melakukan perekrutan terlalu sering karena bisa berdampak pada keuangan perusahaan. —   Elon Reeve Musk atau biasa dikenal dengan Elon Musk merupakan sosok fenomenal yang disegani. Pendiri Tesla sekaligus CEO SpaceX ini kembali menjadi perbincangan terkait strategi bisnis dalam merekrut karyawan di perusahaannya. Jika umumnya perusahaan melakukan proses rekrutmen dengan […]

Pelatihan online synchronous dan asynchronous menjadi solusi dan mempunyai banyak kelebihan dalam pelaksanaannya. — Kondisi pasca pandemi Covid-19 yang terjadi pada beberapa tahun ke belakang menjadi bukti adanya transisi perilaku manusia secara signifikan. Keterbatasan ruang gerak menjadikan manusia tak kehabisan ide. Mereka terus beradaptasi, termasuk dalam pembelajaran dan pelatihan. Pada dunia pendidikan, proses belajar sekolah […]

Knowledge management merupakan bagian penting dari strategi organisasi yang mampu mempererat perkembangan bisnis baik dari dalam maupun luar perusahaan. — Memiliki perusahaan atau bisnis bukan perkara mudah, seorang pemimpin tentunya perlu mengetahui strategi untuk mengembangkan perusahaannya. Peran pemimpin atau manajer dalam perusahaan sangat vital, mengingat proses pengambilan keputusan mampu berpengaruh terhadap perkembangan bisnis. Sejak Revolusi […]

Pernahkah Anda membayangkan jika revolusi industri tidak pernah terjadi? Mungkin, saat ini Anda masih bekerja hanya menggunakan mesin tik. Lalu, bagaimana awal mula revolusi industri? Simak perjalanannya bersama ruangkerja! —   Peristiwa revolusi industri telah membuktikan bahwa teknologi informasi berhasil membawa perubahan dan dampak yang besar bagi umat manusia. Saat ini, Indonesia sudah memasuki masa […]

Perilaku ghosting bisa dilakukan oleh pelamar ataupun perusahaan yang merekrut. Fenomena ini membuat frustrasi dan memberikan dampak buruk jika berkepanjangan. Lalu bagaimana solusinya? —   Jika biasanya kata ghosting dikaitkan dengan hubungan percintaan, ternyata fenomena ghosting bisa muncul di dunia kerja. Ungkapan ghosting menjadi kata populer belakangan karena kerap dialami kebanyakan orang. Sebenarnya apa arti […]

Artikel ini membahas mengenai pentingnya virtual onboarding dan cara membuatnya agar efektif bagi karyawan. —   Secara umum, dunia kerja kini sedang mengalami pergeseran menuju cara kerja dengan sistem online. Beberapa aktivitas kerja sudah dilakukan secara virtual, seperti proses perekrutan, pengerjaan task harian, dan meeting bersama tim. Tren sistem kerja ini sudah dilakukan oleh perusahaan […]

  Artikel ini membahas alasan baby boomers sulit terkoneksi dengan pelatihan online dan tips mendesain pelatihan online yang ramah untuk baby boomers. — Pelatihan karyawan dilakukan untuk meningkatkan skill karyawan agar mampu memenuhi standar perusahaan dan menyesuaikan dengan tren masa kini. Sejalan dengan perkembangan teknologi, pelatihan yang biasanya dilakukan secara konvensional, kini dapat dilakukan secara […]

Artikel ini membahas mengenai pentingnya melatih dan meningkatkan keterampilan di bidang cloud. — Berbagai macam perusahaan yang ada di dunia sudah dikelilingi oleh teknologi canggih, dan banyak yang sudah memanfaatkannya. Misalnya saja yang paling terlihat, perusahaan kini sudah mulai melakukan penyimpanan data secara online, yaitu menggunakan cloud.   Cloud dan Kegunaannya Bagi Perusahaan Teknologi penyimpanan […]

Sudah pernah mendengar metode pelatihan 70/20/10? Untuk Anda yang berada di bidang SDM, sangat penting untuk memahami salah satu metode pelatihan karyawan ini. — Saat ini berbagai perusahaan sudah memiliki referensi pelatihan dan pengembangan karyawan yang beragam. Salah satunya adalah metode 70/20/10 yang masih sering digunakan oleh banyak perusahaan. Dilansir dari trainingindustry.com, lebih dari 500 […]