Category: Uncategorized

Time blocking merupakan metode mudah untuk manajemen waktu, sehingga jadwal harian Anda lebih teratur. — Bila Anda sering merasa waktu sehari rasanya never enough, mungkin bukan karena Anda terlalu sibuk, melainkan belum menemukan cara yang tepat untuk mengelola aktivitas Anda. Metode time blocking bisa jadi solusi untuk manajemen waktu Anda. Melalui metode ini, Anda dapat […]

Pekerjaan general affair sering dianggap sepele, padahal tugasnya sangat penting dalam pelaksanaan rencana kerja dan operasional perusahaan.   —   General affair bukanlah posisi atau jabatan yang asing bagi organisasi perusahaan. Pasalnya, general affair mempunyai peran dan tugas penting dalam jalan atau tidaknya perusahaan. Meski begitu, tak sedikit orang yang menyepelekan tugas dari general affair karena […]

Artikel ini akan memberikan penjelasan mengenai kaizen, sebuah filosofi Jepang yang dapat diterapkan di lingkungan kerja. Mari, simak dengan baik! —   Kaizen memiliki arti “perubahan yang baik” atau “perbaikan”. Kata Kaizen sendiri berasal dari Bahasa Jepang yang kemudian dikenal sebagai filosofi. Kaizen menekankan pola pikir di mana perubahan kecil yang bertahap menciptakan dampak dari […]

Knowledge management merupakan bagian penting dari strategi organisasi yang mampu mempererat perkembangan bisnis baik dari dalam maupun luar perusahaan. — Memiliki perusahaan atau bisnis bukan perkara mudah, seorang pemimpin tentunya perlu mengetahui strategi untuk mengembangkan perusahaannya. Peran pemimpin atau manajer dalam perusahaan sangat vital, mengingat proses pengambilan keputusan mampu berpengaruh terhadap perkembangan bisnis. Sejak Revolusi […]

Kepemimpinan merupakan elemen kunci dalam keberhasilan suatu organisasi. Di artikel ini, Ruangkerja akan membahas mengenai teori kepemimpinan, gaya kepemimpinan, dan juga praktek kepemimpinan dalam dunia kerja. —

Media sosial dirancang untuk membangun koneksi dan komunikasi dengan masyarakat seluruh dunia.  Selain itu, Anda juga bisa memanfaatkan media sosial untuk membangun personal branding sesuai pekerjaan Anda! — Bermain media sosial seperti Instagram atau Twitter, kerap disukai oleh sebagian orang untuk melepas penat, tak terkecuali bagi para profesional. Namun, selain dapat mengakses beragam konten pengetahuan maupun konten […]

Pelatihan karyawan penting untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi. Apa saja jenisnya? Simak penjelasannya di sini! — Pelatihan merupakan salah satu kegiatan penting yang perlu disediakan oleh perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, kompetensi, dan keterampilan para pegawainya. Melalui pelatihan, karyawan dapat terus meningkatkan kemampuannya agar relevan dengan perkembangan teknologi, tren, dan dunia kerja yang dinamis. Selain […]

Data dari survei berskala global menunjukkan bahwa lebih dari 74% perusahaan telah mengadopsi microlearning sebagai bagian dari strategi pelatihan mereka. Apa yang dimaksud dengan microlearning? — Pelatihan karyawan merupakan kegiatan yang perlu dilakukan untuk memperbarui dan mengembangkan keterampilan serta kompetensi untuk menyelesaikan pekerjaan. Dilansir dari World Economic Forum (WEF), sebanyak 50% karyawan perlu mendapat pelatihan […]

Saat berada di titik BEP, perusahaan Anda tidak menghasilkan keuntungan maupun menimbulkan kerugian dalam operasionalnya. Simak cara menghitung BEP di artikel ini! — Sebuah bisnis didirikan dengan tujuan memperoleh keuntungan. Namun, mencapai target tersebut bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan. Perusahaan Anda perlu melakukan analisis Break Even Point (BEP) sebagai acuan untuk mengetahui batas minimal pendapatan […]