Mengatasi Tantangan Turnover Karyawan di Perusahaan Lewat Pelatihan

Manfaat pelatihan dalam mengatasi tantangan turnover karyawan antara lain:

  • Meningkatkan motivasi karyawan.
  • Meningkatkan komitmen dan loyalitas karyawan.
  • Meningkatkan engagement (keterikatan karyawan).
  • Meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan.
  • Meningkatkan budaya organisasi.
Panduan pengembangan tujuan dan metrik pengukuran untuk pelatihan karyawan