Efisiensi pelatihan dengan metode microlearning

Penerapan teknik Microlearning membuat pelatihan karyawan lebih efektif dan memberikan manfaat berikut:

Meningkatkan penyerapan informasi.

Menekan biaya dan waktu pelatihan.

Meningkatkan motivasi belajar karyawan.

Meningkatkan kualitas pembelajaran yang belum optimal.