{"id":922,"date":"2019-01-25T13:00:00","date_gmt":"2019-01-25T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/example.com\/?p=922"},"modified":"2019-01-25T13:00:00","modified_gmt":"2019-01-25T13:00:00","slug":"trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","title":{"rendered":"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png\" alt=\"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja\" width=\"820\" style=\"width: 820px; margin-left: auto; margin-right: auto; display: block;\"><\/p>\n<p>Merupakan salah satu aspek yang penting untuk menghadirkan<span style=\"color: #000000;\"> seorang pemimpin di dalam&nbsp; tim kerja<\/span>. Seorang <a href=\"\/blog\/karakteristik-pemimpin-yang-efektif\" rel=\"noopener\">pemimpin tentunya bertanggung jawab<\/a> untuk mengarahkan dan membimbing karyawannya agar pekerjaan tim selesai dengan efektif dan efisien. Apabila tidak ada seorang pemimpin di dalam sebuah tim maka pekerjaan tidak dapat berjalan dengan baik dan memunculkan permasalahan tim dalam menentukan sebuah keputusan. Untuk itu, perlu untuk mengetahui apa dan bagaimana peran pemimpin di dalam sebuah tim kerja.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 18px;\"><span style=\"color: #a64d79;\"><strong>1. Mewujudkan perubahan sesuai dengan apa yang ingin dilihat secara objektif<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/Leader-Communication.jpg\" width=\"600\" style=\"width: 600px; display: block; margin: 0px auto;\" alt=\"Mewujudkan perubahan sesuai dengan apa yang ingin dilihat secara objektif\"><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Menjadi pemimpin bagi karyawan-karyawannya (Sumber:&nbsp;<span class=\"irc_ho\" dir=\"ltr\">lifevesting.com)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sebagai pemimpin, Anda memiliki tanggung jawab untuk mengimplementasikan visi dan misi yang sudah dirumuskan oleh CEO perusahaan kepada seluruh karyawan dalam tim Anda. Tunjukan lah melalui cara Anda berperilaku, berkomunikasi, dan menyelesaikan masalah. Dengan menjadi seorang pemimpin, Anda berperan menjadi model bagi para karyawan Anda. Untuk itu, Anda harus bekerja lebih keras agar Anda dilihat sebagai pemimpin yang pantas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Baca juga: <\/strong><a href=\"\/blog\/manfaat-era-industri-4.0-untuk-meningkatkan-karier-di-masa-depan\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: bold;\">Manfaat Era Industri 4.0 untuk Meningkatkan Karier di Masa Depan<\/span><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 18px;\"><span style=\"color: #a64d79;\"><strong>2. Haus akan ilmu dan mau untuk terus belajar<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #a64d79;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/competency-portfolio-learning.png\" width=\"600\" style=\"display: block; margin: 0px auto; width: 600px;\" alt=\"Haus akan ilmu dan mau untuk terus belajar\"><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Pemimpin selalu mencari ilmu (Sumber:&nbsp;reachinghighernh.org)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Salah satu peran seorang pemimpin adalah terus mau belajar. Anda diwajibkan untuk lebih banyak memiliki beragam ilmu dibandingkan dengan karyawan-karyawan Anda. Hal ini dapat membuat karyawan respek terhadap Anda. Di samping itu juga, Anda dapat menjadi inspirasi untuk mengembangkan kemampuan mereka agar performa kerjanya meningkat. Menjadi pemimpin berarti Anda akan dipandang oleh orang lain dan hal tersebut berpengaruh terhadap suasana tim kerja Anda.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 18px;\"><span style=\"color: #a64d79;\"><strong>3. Fokus kepada lingkungan sosial yang baik untuk karyawan dan klien<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #a64d79;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/Social-Work-3.jpg\" width=\"600\" style=\"width: 600px; display: block; margin: 0px auto;\" alt=\"Fokus kepada lingkungan sosial yang baik untuk karyawan dan klien\"><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Pemimpin memiliki&nbsp;hubungan interpersonal yang baik (Sumber:&nbsp;edgehill.ac.uk)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sebagai seorang pemimpin berarti Anda memiliki tanggung jawab untuk menciptakan situasi dan suasana yang nyaman bagi karyawan Anda dalam bekerja. Hubungan yang terjalin dengan karyawan Anda haruslah baik. Hal ini dapat menimbulkan budaya bekerja yang nyaman juga. Di samping itu, agar kedekatan antara pemimpin dan karyawan dapat terjaga dengan baik maka kritik dan saran sebaiknya diberikan secara personal, bukan diumbar serta dijadikan pembicaraan umum. Pemimpin yang sukses mampu memberikan kenyaman bagi seluruh lingkungan tim dan para kliennya.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 18px;\"><span style=\"color: #a64d79;\"><strong>4. Peduli terhadap kesejahteraan karyawannya<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #a64d79;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/salary-770x433.jpg\" alt=\"Peduli terhadap kesejahteraan karyawannya\" width=\"600\" style=\"width: 600px; margin: 0px auto;\"><br \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Memberikan kesejahteraan yang sesuai kebutuhan (Sumber: moneycontrol.com)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sebagai seorang pemimpin tentu perlu untuk memperhatikan apa yang sekiranya karyawan butuhkan dan inginkan dalam bekerja. Terdapat lima aspek kesejahteraan karyawan yaitu dalam hal pemenuhan kebutuhan fisik, sosial, komunitas, finansial, dan pencapaian tujuan hidup. Pemimpin yang baik harus mampu mendukung dan peduli terhadap kondisi jasmani dan rohani karyawannya sebagai manusia. Apabila peran ini terpenuhi oleh Anda sebagai pemimpin tim maka terdapat dua dampak positif yang akan Anda terima yaitu karyawan Anda betah bekerja dengan tim Anda dan juga meningkatkan performa bekerja mereka.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; font-weight: normal;\">Baca Juga: <a href=\"\/blog\/self-management-adalah\" rel=\"noopener\">Cara Membangun Self-management Skill untuk Mengembangkan Karakter<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Peran-peran yang dimiliki oleh seorang pemimpin memiliki keterkaitan dengan <em>soft skills<\/em>. Tanpa adanya kemampuan-kemampuan khusus yang terus dikembangkan, Anda tidak bisa menjadi pemimpin yang sukses dan baik. Berusahalah untuk menjadi pemimpin yang berperilaku baik terhadap semua orang dan menginspirasi. Dengan begitu, Anda memberikan pengaruh baik untuk orang lain. Sebagai usaha untuk meningkatkan <em>soft skills<\/em> maupun <em>hard skills<\/em>, Anda dapat mengunduh aplikasi ruangkerja karena terdapat banyak Kelas Umum dan artikel-artikel yang menunjang peningkatan nilai diri Anda.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/onelink.to\/9qn5qa\" target=\"_blank\" style=\"text-align: center;\" class=\"rg-cta\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/cta\/529a0685-2899-4f99-ac02-56cff8839370.jpeg\" width=\"650\" height=\"229\" alt=\"ruangkerja Gitasav\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Merupakan salah satu aspek yang penting untuk menghadirkan seorang pemimpin di dalam&nbsp; tim kerja. Seorang pemimpin tentunya bertanggung jawab untuk mengarahkan dan membimbing karyawannya agar pekerjaan tim selesai dengan efektif dan efisien. Apabila tidak ada seorang pemimpin di dalam sebuah tim maka pekerjaan tidak dapat berjalan dengan baik dan memunculkan permasalahan tim dalam menentukan sebuah [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":79,"featured_media":922,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_knawatfibu_url":["https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png"]},"categories":[1],"tags":[7,13],"class_list":["post-922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-sdm","tag-sukses-kerja"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Merupakan salah satu aspek yang penting untuk menghadirkan seorang pemimpin di dalam&nbsp; tim kerja. Seorang pemimpin tentunya bertanggung jawab untuk mengarahkan dan membimbing karyawannya agar pekerjaan tim selesai dengan efektif dan efisien. Apabila tidak ada seorang pemimpin di dalam sebuah tim maka pekerjaan tidak dapat berjalan dengan baik dan memunculkan permasalahan tim dalam menentukan sebuah [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-01-25T13:00:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maya Martha\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maya Martha\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja\",\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja\",\"name\":\"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png\",\"datePublished\":\"2019-01-25T13:00:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/50f66e25da2c027169663aea8e2e9b82\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/\",\"name\":\"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/50f66e25da2c027169663aea8e2e9b82\",\"name\":\"Maya Martha\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maya Martha\"},\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/maya-martha\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","og_description":"Merupakan salah satu aspek yang penting untuk menghadirkan seorang pemimpin di dalam&nbsp; tim kerja. Seorang pemimpin tentunya bertanggung jawab untuk mengarahkan dan membimbing karyawannya agar pekerjaan tim selesai dengan efektif dan efisien. Apabila tidak ada seorang pemimpin di dalam sebuah tim maka pekerjaan tidak dapat berjalan dengan baik dan memunculkan permasalahan tim dalam menentukan sebuah [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","og_site_name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","article_published_time":"2019-01-25T13:00:00+00:00","author":"Maya Martha","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Maya Martha","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja","name":"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png","datePublished":"2019-01-25T13:00:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/50f66e25da2c027169663aea8e2e9b82"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#primaryimage","url":"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png","contentUrl":"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RKs_-_Pemimpin-01.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/trik-jadi-pemimpin-yang-disegani-oleh-tim-kerja#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trik Jadi Pemimpin yang Disegani oleh Tim Kerja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/","name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/50f66e25da2c027169663aea8e2e9b82","name":"Maya Martha","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maya Martha"},"url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/maya-martha"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/79"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}