{"id":424,"date":"2025-03-08T07:00:00","date_gmt":"2025-03-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/example.com\/?p=424"},"modified":"2025-03-11T05:59:05","modified_gmt":"2025-03-10T22:59:05","slug":"penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","title":{"rendered":"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png\" alt=\"AI untuk Masa Depan Corporate Training\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Pernah kah Anda melihat iklan jam di laman media sosial setelah Anda membicarakan bahwa Anda membutuhkan jam? Atau ketika Anda menghadapkan wajah ke handphone untuk membuka pin? Peristiwa-peristiwa tersebut\u00a0 merupakan contoh dari penggunaan Artificial Intelligence (AI).\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secara istilah, <em>Artificial Intelligence (AI) <\/em>adalah teknologi kecerdasan buatan yang meniru kecerdasan manusia. Biasanya, teknologi AI berfokus kepada pengenalan suara dan gambar, pemecahan masalah, pembelajaran, dan juga perencanaan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut riset yang dilakukan <a style=\"color: #253cac;\" href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/artificial-intelligence\/ai-adoption-advances-but-foundational-barriers-remain\"><strong>McKinsey<\/strong><\/a><strong> pada tahun 2018<\/strong> mengenai penggunaan <em>Artificial Intelligence<\/em> pada perusahaan, <strong>48% perusahaan telah menggunakan setidaknya satu sistem <\/strong><strong><em>artificial intelligence<\/em><\/strong> dalam bisnis mereka.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lalu, bagaimana dengan AI yang digunakan dalam pelatihan karyawan?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Baca juga: <\/span><a style=\"font-weight: bold;\" href=\"\/blog\/perhatikan-hal-hal-ini-untuk-bertahan-di-era-disrupsi-disruption-era\" rel=\"noopener\">Mengenal Era Disrupsi (Disruption Era) dan Cara Menghadapinya<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>AI untuk <\/strong><strong><em>Corporate Training<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n<p><strong><em><img decoding=\"async\" style=\"width: 640px; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/binary-1536651_640.jpg\" alt=\"binary-1536651_640\" width=\"640\" \/><\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0 \u00a0Sistem AI akan memudahkan pelatihan karyawan hanya dengan menggunakan PC atau mobile (Sumber: Pixabay.com)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">International Data Corporation (IDC) memprediksi pertumbuhan pesat dalam investasi <strong>sistem AI mencapai 77.6 miliar di tahun 2022. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dengan begitu AI akan mengubah pasar kerja dengan data keterampilan sains dan akan menjadi sangat diminati oleh berbagai industri. Tak terkecuali dalam Learning and Development perusahaan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proses pembelajaran yang dilakukan karyawan harus dilakukan secara berkelanjutan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sejalan dengan hal tersebut, para karyawan dengan berbagai kesibukan pun perlu mendapatkan pelatihan yang efektif dan memudahkan. Salah satu cara adalah dengan menggunakan AI dalam sistem platform eLearning.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; font-weight: bold;\">Baca Juga: <a href=\"\/blog\/strategi-ampuh-untuk-pelatihan-manajemen-konflik-karyawan\" rel=\"noopener\">Strategi Ampuh untuk Pelatihan Manajemen Konflik untuk Karyawan<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Melalui sistem AI, maka platform eLearning dapat <strong>merencanakan, mengatur, dan mengoordinasikan pelatihan karyawan secara otomatis.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tentunya, sangat berbeda dari metode pelatihan konvensional yang memerlukan proses konten dan pengordinasian secara manual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kelebihan <em>Artificial Intelligence<\/em> (AI) bukan hanya itu saja, masih ada kelebihan lainnya yang bisa Anda rasakan. Berikut ini tiga manfaat <em>Artificial Intelligence<\/em> (AI) bagi pelatihan karyawan yang efektif.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; font-weight: bold;\">Baca Juga: <a href=\"\/blog\/apa-itu-lms-dan-manfaatnya-bagi-peningkatan-produktivitas-karyawan\" rel=\"noopener\">Apa itu LMS dan Manfaatnya Bagi Peningkatan Produktivitas Karyawan<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify; font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>Manfaat <\/strong><strong><em>Artificial Intelligence<\/em><\/strong><strong> (AI) untuk Corporate Training<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3 style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Dapat Melakukan Pelatihan secara Virtual<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px;\">Pelatihan menggunakan AI dapat memandu pengguna secara personal dalam kegiatan belajar, misal merekomendasikan konten, memantau kemajuan karyawan, menjawab pertanyaan terkait konten (Chatbot), dan mengirim pemberitahuan <em>push<\/em> terkait konten atau tenggat waktu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Dapat Melakukan Pencarian Konten secara Otomatis<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><em>Artificial Intelligence<\/em> dapat menganalisis aset pembelajaran serta meningkatkan kemampuan untuk dapat ditemukan dengan fitur pencarian platform.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\">Ketika pengguna memberikan materi pelatihan baru, AI akan mengidentifikasi kata kunci, dan membuat tag secara otomatis sehingga konten menjadi lebih mudah ditemukan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Pembelajaran yang dapat Dipersonalisasi<\/strong><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px;\">Manfaat <em>Artificial Intelligence <\/em>selanjutnya adalah dibandingkan pelatihan konvensional, eLearning yang menggunakan AI dapat dipersonalisasi.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\">Hal ini berarti pengguna akan mendapatkan materi sesuai dengan konten dan gaya belajar yang mereka sukai. AI memiliki kemampuan untuk memberikan saran konten yang relevan yang dikontribusikan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Baca juga: <\/span><a style=\"font-weight: bold;\" href=\"\/blog\/ampuhnya-metode-micro-learning-untuk-pembelajaran-online\" rel=\"noopener\">Ampuhnya Metode Micro-Learning untuk Pembelajaran Online<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sejalan dengan mulai digunakannya <em>Artificial Intelligence<\/em> di Indonesia, ruangkerja sebagai <em>platform<\/em> pelatihan perusahaan memiliki keunggulan sebagai berikut:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Technology platform<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><em>Learning Management System<\/em> (LMS) berbasis web dan <em>mobile<\/em> sehingga dapat diakses kapan saja dan dimana saja<\/p>\n<ul>\n<li><em>Content development<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\">Pembuatan konten pelatihan kustom dengan metode <em>micro-learning<\/em> berbasis video yang <em>engaging<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Program management<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><em>End-to-end project management<\/em> dan operasional untuk implementasi <em>digital training<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hanya dalam satu genggaman, ruangkerja mampu menjawab kebutuhan perusahaan Anda untuk melakukan pelatihan karyawan secara efektif dan efisien.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Konsultasi sekarang untuk temukan program yang tepat untuk perusahaanmu!<\/p>\n<p><a class=\"rg-cta\" style=\"text-align: center;\" href=\"https:\/\/www.ruangguru.com\/bisnis\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/cta\/42133210-c3d9-45b8-b7c6-2fe7faaf7756.jpeg\" alt=\"[IDN] CTA Tengah 1 Blog Ruangkerja Pelatihan Efektif RGFB\" width=\"820\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pernah kah Anda melihat iklan jam di laman media sosial setelah Anda membicarakan bahwa Anda membutuhkan jam? Atau ketika Anda menghadapkan wajah ke handphone untuk membuka pin? Peristiwa-peristiwa tersebut\u00a0 merupakan contoh dari penggunaan Artificial Intelligence (AI).\u00a0 &#8212;<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":424,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_knawatfibu_url":["https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png"],"_edit_lock":["1741665045:1"],"_edit_last":["1"],"_wp_old_date":["2020-12-16","2024-09-06"],"_aioseo_title":[null],"_aioseo_description":[null],"_aioseo_keywords":[""],"_aioseo_og_title":[null],"_aioseo_og_description":[null],"_aioseo_og_article_section":[""],"_aioseo_og_article_tags":[""],"_aioseo_twitter_title":[null],"_aioseo_twitter_description":[null],"_knawatfibu_alt":["AI untuk Masa Depan Corporate Training"]},"categories":[1],"tags":[10],"class_list":["post-424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-tren"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pernah kah Anda melihat iklan jam di laman media sosial setelah Anda membicarakan bahwa Anda membutuhkan jam? Atau ketika Anda menghadapkan wajah ke handphone untuk membuka pin? Peristiwa-peristiwa tersebut\u00a0 merupakan contoh dari penggunaan Artificial Intelligence (AI).\u00a0 &#8212;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-08T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-10T22:59:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fauziannisa Pradana Putri\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fauziannisa Pradana Putri\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training\",\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training\",\"name\":\"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png\",\"datePublished\":\"2025-03-08T00:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-10T22:59:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/12a392faefd282676ef7d5d92dca5789\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/\",\"name\":\"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/12a392faefd282676ef7d5d92dca5789\",\"name\":\"Fauziannisa Pradana Putri\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fauziannisa Pradana Putri\"},\"url\":\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/fauziannisa-pradana-putri\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","og_description":"Pernah kah Anda melihat iklan jam di laman media sosial setelah Anda membicarakan bahwa Anda membutuhkan jam? Atau ketika Anda menghadapkan wajah ke handphone untuk membuka pin? Peristiwa-peristiwa tersebut\u00a0 merupakan contoh dari penggunaan Artificial Intelligence (AI).\u00a0 &#8212;","og_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","og_site_name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","article_published_time":"2025-03-08T00:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-03-10T22:59:05+00:00","author":"Fauziannisa Pradana Putri","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Fauziannisa Pradana Putri","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training","name":"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png","datePublished":"2025-03-08T00:00:00+00:00","dateModified":"2025-03-10T22:59:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/12a392faefd282676ef7d5d92dca5789"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#primaryimage","url":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png","contentUrl":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/1f808ad9-bd89-4267-9b31-fbc446fe54f6.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/penggunaan-ai-untuk-masa-depan-corporate-training#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Penggunaan AI untuk Masa Depan Corporate Training"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/","name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/12a392faefd282676ef7d5d92dca5789","name":"Fauziannisa Pradana Putri","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fauziannisa Pradana Putri"},"url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/fauziannisa-pradana-putri"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=424"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1743,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions\/1743"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}