{"id":364,"date":"2025-10-22T08:53:02","date_gmt":"2025-10-22T01:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/example.com\/?p=364"},"modified":"2025-10-22T13:12:53","modified_gmt":"2025-10-22T06:12:53","slug":"pekerjaan-yang-dibutuhkan-tahun-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/pekerjaan-yang-dibutuhkan-tahun-2021","title":{"rendered":"8 Pekerjaan Paling Dibutuhkan Tahun 2026 Beserta Gajinya"},"content":{"rendered":"

\"Pekerjaan<\/p>\n

Berangkat dari dampak pandemi pada tahun 2020, pertumbuhan ekonomi Indonesia memunculkan berbagai prediksi. Mengingat bagaimana beberapa sektor industri sempat mengalami penurunan. Namun,\u00a0 berdasarkan laporan\u00a0Asian Development Bank<\/a>\u00a0pada April lalu, tingkat pertumbuhan ekonomi Indonesia diperkirakan akan mencapai 4,5% pada tahun 2021 dan 5,0% pada tahun 2022, di tengah membaiknya kondisi global dan pembukaan kembali ekonomi secara bertahap.<\/p>\n

Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang diperkirakan akan membaik, tren industri kerja pun juga mengalami perubahan. Salah satunya tren digital pada sektor bisnis. 2026 memang masih beberapa bulan lagi, tapi tidak ada salahnya kita melihat 8 pekerjaan yang diprediksi akan paling dibutuhkan di tahun 2026.<\/p>\n

 <\/p>\n

Digital Marketing<\/em><\/span><\/h2>\n

Seperti yang kita ketahui, dunia marketing selalu berubah sejalan dengan perkembangan tren dan teknologi. Sehingga strategi yang digunakan untuk meningkatkan penjualan harus dinamis. Konten yang dibuat semenarik mungkin juga menjadi bagian penting dalam strategi untuk dapat mendapatkan\u00a0audience<\/em>\u00a0sebanyak-banyaknya.<\/p>\n

Dikutip dari laporan\u00a0hubspot<\/strong>\u00a0pada 2011, 78% pengguna internet sudah melakukan riset produk secara online. Di sisi lain, berdasarkan laporan\u00a0Think With Google<\/strong>, 49% pengguna internet menggunakan Google untuk menemukan item atau produk baru.\u00a0 Ini menunjukkan bahwa\u00a0perkembangan marketing sudah sangat erat kaitanya dengan dunia digital<\/strong>. Selain itu, penggunaan\u00a0tools<\/em>\u00a0digital sepeti\u00a0google ads<\/em>,\u00a0analytics<\/em>\u00a0dan lainnya juga kini menjadi instrumen penting dalam\u00a0digital marketing, s<\/em>ehingga profesional di bidang\u00a0digital marketing<\/em>\u00a0semakin dibutuhkan seperti beberapa jenis pekerjaan berikut.<\/p>\n

1.\u00a0Digital marketing strategist\u00a0<\/em><\/span><\/h3>\n

Digital marketing strategist<\/em>\u00a0umumnya bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, menerapkan, dan mengelola strategi pemasaran digital secara keseluruhan<\/strong>. Selain itu, mereka bertanggung jawab juga untuk mengelola tim marketing agar strategi yang direncanakan dapat berjalan dengan baik.<\/p>\n

Berdasarkan paparan google yang dikutip\u00a0ipsos.com<\/strong>, perusahaan yang menggunakan\u00a0digital marketing strategist<\/em>\u00a0memiliki harapan pertumbuhan pendapatan 2,8 kali lebih baik daripada perusahaan yang tidak menggunakannya. Dengan analisis\u00a0audience<\/em>\u00a0yang tepat, konten yang dibagikan di berbagai media dapat membuat proses pemasaran menjadi lebih menguntungkan. Jika Anda berniat untuk mencari seorang\u00a0Digital marketing strategist,<\/em>\u00a0gaji yang mungkin perlu diberikan untuk posisi tersebut adalah\u00a0Rp2.500.000 \u2013 Rp10.000.000.<\/strong><\/p>\n

Baca Juga:\u00a0Ciptakan Lingkungan Kerja yang Bahagia dengan Menerapkan Teori Flow<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Content marketing manager\u00a0<\/em><\/span><\/h3>\n

Content marketing manager<\/em>\u00a0bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan menerapkan strategi pemasaran konten perusahaan<\/strong> secara keseluruhan dengan tujuan meningkatkan penjualan dan kepercayaan pelanggan.<\/p>\n

Berdasarkan\u00a0The State of Content Marketing Survey<\/em>\u00a02019<\/em>,<\/strong> sebanyak 96% marketer professionals saat ini mengatakan bahwa content marketing telah efektif untuk meningkatkan brand mereka.<\/p>\n

Selain itu, dikutip dari mirabelsmarketingmanager.com<\/strong>,\u00a0content marketing<\/em>\u00a0membantu marketer menampilkan nilai brand mereka sambil membangun rasa kepercayaan audience.<\/strong> Hal ini mengacu pada pembuatan, kurasi, dan berbagi konten secara gratis untuk menghasilkan lalu lintas situs web, meningkatkan engagement, menghasilkan prospek, dan mengubahnya menjadi penjualan. Ini menunjukan bahwa strategi marketing tidak bisa dianggap remeh.<\/p>\n

Baca Juga:\u00a0Cara Presentasi di Google Meet Agar Bebas Gangguan Saat WFH<\/a><\/strong><\/p>\n

\"prediksi-Pekerjaan-paling-banyak-dicari-2021\"<\/p>\n

Berdasarkan riset yang dilakukan\u00a0SEMrush<\/a><\/strong>\u00a0pada 2019, menemukan setidaknya 78% perusahaan memiliki tim yang terdiri dari satu hingga tiga content specialist<\/em>. Sehingga seorang\u00a0content marketing manager<\/em>\u00a0sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk me-manage<\/em>\u00a0konten-konten yang akan digunakan dalam tujuan marketing.\u00a0 Untuk gaji yang mungkin harus Anda berikan jika merekrut seorang content marketing manager<\/em>\u00a0adalah\u00a0Rp12.000.000-Rp16.000.000.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Produk & Data<\/span><\/h2>\n

Dikutip dari managementproductfestival.com<\/strong>, pemasaran sekarang menjadi perdagangan yang sangat bergantung pada data. Di mana setiap proposal kreatif perlu didukung oleh data<\/strong>. Sementara itu, manajemen produk, bersama dengan banyak trader<\/em> lainnya sedang mengalami pergeseran pada perkembangan karir mereka. Di mana literasi mengenai data tidak lagi hanya keterampilan yang \u201cbagus untuk dimiliki\u201d, tetapi salah satu keterampilan terpenting abad ini.<\/p>\n

3. Product manager<\/em><\/span><\/h3>\n

Manajer produk bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan produk di seluruh siklus hidup produk<\/strong>. Hal ini termasuk memprioritaskan persyaratan produk dan pelanggan. Selain itu, PM juga menentukan visi produk, bekerja sama dengan tim penjualan, dan pemasaran untuk memastikan tujuan pendapatan dan kepuasan pelanggan tercapai.<\/p>\n

Namun, sejalan dengan perubahan dari tren industri, PM pada saat ini sangat dituntut agar lebih dapat mengembangkan intuisinya dalam perencanaan produk<\/strong>. Menurut\u00a0 Tomas Chamorro yang merupakan Profesor Psikologi Bisnis dalam tulisannya di Forbes menjelaskan, manajer yang hanya menggunakan intuitif mungkin menghadapi kesulitan jika mereka mengabaikan informasi berharga yang disediakan oleh data. Pada saat yang sama, para manajer yang mampu menggunakan intuisi berbasis data akan semakin diminati.<\/p>\n

Munculnya manajemen berbasis bukti akan menempatkan individu dengan penilaian dan keterampilan pengambilan keputusan yang lebih baik, paling tidak karena kapasitas mereka untuk menerjemahkan informasi menjadi pengetahuan, terutama tanpa adanya gambaran yang jelas. Sehingga ketika Anda ingin merekrut seorang product manager, paling tidak kandidat yang akan Anda pilih memiliki literasi data yang baik. Di samping itu, untuk gaji seorang manajer produk adalah Rp5.000.000-Rp15.000.000.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Data Analyst<\/em><\/span><\/h3>\n

Seorang\u00a0data analyst\u00a0<\/em>bertanggung jawab untuk mengumpulkan dan menyimpan data tentang angka penjualan, riset pasar, dan perilaku pelanggan<\/strong>. Mereka memastikan kualitas dan keakuratan data tersebut, kemudian memproses, merancang, dan menyajikannya dengan lebih sederhana. Sehingga sapat membantu bisnis dan perusahaan membuat keputusan yang lebih baik.<\/p>\n

Andrew McAfee dan Erik Brynjolfsson dalam\u00a0Harvard Business Review<\/a><\/strong>, menjelaskan peluang perusahaan di sepertiga teratas industri yang menggunakan data dalam pengambilan keputusan, rata-rata 5% lebih produktif dan 6% lebih banyak menguntungkan daripada pesaing mereka.<\/p>\n

Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan data dalam bisnis tidak bisa dikesampingkan. Sehingga untuk mengembangkan bisnis, Anda membutuhkan\u00a0data analyst<\/em>\u00a0untuk mengumpulkan dan menganalisis data yang berguna untuk perencanaan dimasa depan. Untuk gaji seorang\u00a0data analyst<\/em>\u00a0adalah\u00a0Rp3.500.000-Rp11.000.000.<\/strong><\/p>\n

Baca Juga: Data Scientist vs Data Analyst, Ketahui Perbedaan Keduanya!<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Software and technology<\/em><\/span><\/h2>\n

Peran perangkat lunak dan teknologi telah lama masuk dalam kebutuhan industri dan kemungkinan kita akan melihat tren ini berlanjut. Perusahaan terus mengadopsi teknologi baru, dan ini terus mendorong permintaan untuk peran khusus dari profesional yang mengembangkan dan mengadaptasi solusi perangkat lunak baru hingga salah satunya membuat situs web.<\/p>\n

Seperti yang kita tahu era mengandalkan buku telepon sudah lama berlalu, website<\/em> kini memiliki peran penting dalam melakukan kontak pertama dengan rekan bisnis atau pelanggan.<\/strong> Pengembangan website<\/em> bisnis kini memiliki tempatnya sendiri dalam perusahaan.\u00a0 Dalam pengembangan web tersebut biasanya dibutuhkan dua posisi penting yaitu Back-end developer<\/em>\u00a0dan\u00a0Front-end developer.<\/em><\/p>\n

5. Back-end developer<\/em><\/span><\/h3>\n

Back-end developer<\/em>\u00a0bertanggung jawab untuk membuat dan memelihara teknologi di bagian belakang situs web seperti, server, database, dan aplikasi<\/strong>. Selain menangani logika bisnis, mereka juga memastikan pekerjaan pengembangan frontend terintegrasi dan tersampaikan dengan baik sesuai dengan tujuan dan visi proyek.<\/p>\n

Dikutip dari imaginarycloud.com<\/strong>,\u00a0Back-end<\/em>\u00a0memiliki peran penting dalam kinerja aplikasi web. Aplikasi web tersebut mengacu pada segala sesuatu yang menggunakan browser<\/em> web dan teknologi web. Ini mencangkup semuanya seperti jaringan sosial (misalnya, Facebook), aplikasi (misalnya, Uber), dan pasar (misalnya, Amazon). Teknologi yang digunakan untuk mengerjakannya terdiri dari kombinasi\u00a0server, database<\/em>, dan aplikasi. Oleh karena itu, pekerjaan seorang\u00a0Back-end developer<\/em>\u00a0tidak pernah mudah dirasakan dan dilihat langsung oleh pengguna. Itulah sebabnya profesi ini dikenal luas sebagai pekerjaan \u201cdi belakang layar\u201c.<\/p>\n

Dalam laporan LinkedIn pada 2020, pekerjaan sebagai\u00a0Back-end developer<\/em>\u00a0masuk dalam\u00a0\u00a0Top 10 Emerging Jobs Indonesia<\/em><\/a>,<\/strong> yang mana pekerjaan ini sedang mengalami pertumbuhan luar biasa dan diprediksi akan menjadi tren jangka panjang. Bagi Anda yang sedang fokus untuk mengembangkan\u00a0website\u00a0<\/em>perusahaan, gaji yang harus diberikan untuk seorang\u00a0Back-end developer<\/em>\u00a0adalah\u00a0Rp3.700.000-Rp15.000.000<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

6. Front-end developer<\/em><\/span><\/h3>\n

Front-end developer<\/em> memiliki tugas mengimplementasikan elemen visual yang terlihat dari sudut pandang pengguna komputer dalam aplikasi web<\/strong>. Sederhananya pekerjaan ini menggabungkan seni desain dengan ilmu pemrograman, seperti membuat tampilan gambar rangka desain UI\/UX.<\/p>\n

Disamping itu,\u00a0Front-end<\/em>\u00a0memiliki peran penting dalam hubungan awal dengan customer atau orang yang mengakses\u00a0website\u00a0<\/em>Anda<\/strong>. Hal ini karena\u00a0website<\/em>\u00a0ataupun aplikasi yang sedang dikembangkan dapat menjadi gambaran dari bisnis atau\u00a0branding<\/em>\u00a0dari perusahaan Anda. Misalnya perusahaan start-up<\/em> seperti Gojek yang selalu mengoptimalkan aplikasi mereka sehingga ramah bagi customer mereka.<\/p>\n

Namun dikutip dari 36creative.com<\/strong>, rencana pengembangan\u00a0website\u00a0<\/em>atau aplikasi yang ditargetkan menghasilkan pengalaman yang nyaman dan ramah bagi pengguna, tidak sepenuhnya berhasil bagi bisnis kecuali tujuan Anda jelas. Sehingga pekerjaan\u00a0Front-end<\/em>\u00a0ini harus terintegrasi secara baik dengan rencana bisnis perusahaan Anda. Jika Anda berencana merekrut\u00a0Front-end developer<\/em>\u00a0maka gaji yang harus diberikan adalah\u00a0Rp3.500.000-Rp15.000.000<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Spesialis AI dan Cybersecurity<\/span><\/h2>\n

7. Spesialis AI (Artificial Intelligence Specialist<\/em>)<\/span><\/h3>\n

Spesialis AI adalah profesional yang merancang dan mengembangkan sistem berbasis kecerdasan buatan,<\/strong> seperti machine learning<\/em> (pembelajaran mesin), pemrosesan bahasa alami (NLP), dan pengenalan gambar. Tugas utamanya adalah membuat model yang bisa \u201cbelajar\u201d dari data dan membantu mesin mengambil keputusan otomatis<\/strong>, contohnya chatbot,<\/em> sistem rekomendasi, atau prediksi tren bisnis.<\/p>\n

Lingkup kerja spesialis AI meliputi: pengolahan data, pemilihan algoritma yang tepat, pelatihan model, evaluasi performa, dan penerapannya ke dalam sistem nyata. Mereka biasanya bekerja sama dengan data scientist, software engineer,<\/em> atau tim bisnis untuk menciptakan solusi berbasis AI yang efisien dan berdampak langsung.<\/p>\n

Ke depan, profesi ini diprediksi terus berkembang seiring makin banyaknya perusahaan yang mengadopsi teknologi AI. Namun, spesialis AI juga harus siap menghadapi tantangan seperti isu etika, data bias, dan kebutuhan belajar terus-menerus karena teknologi ini berubah sangat cepat.<\/p>\n

Gaji<\/strong> :<\/p>\n