{"version":"1.0","provider_name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","provider_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog","author_name":"Vindiasari Yunizha","author_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/vindiasari-yunizha","title":"Ciptakan Lingkungan Kerja yang Bahagia dengan Menerapkan Teori Flow - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"riiv6qJK17\"><a href=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/teori-flow\">Ciptakan Lingkungan Kerja yang Bahagia dengan Menerapkan Teori Flow<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/teori-flow\/embed#?secret=riiv6qJK17\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Ciptakan Lingkungan Kerja yang Bahagia dengan Menerapkan Teori Flow&#8221; &#8212; Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" data-secret=\"riiv6qJK17\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/RK%20-%20Teori%20Flow%2c%20Bantu%20Perusahaan%20Ciptakan%20Lingkungan%20Kerja%20yang%20Bikin%20Karyawan%20Bahagia-01.jpg","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":0,"description":"Karyawan yang bahagia adalah yang bekerja di perusahaan yang memenuhi kebutuhannya, tidak hanya fisik tetapi juga psikologis. Salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan karyawan adalah dengan menerapkan teori Flow. Simak penjelasannya di artikel berikut ini! &#8212;"}