{"version":"1.0","provider_name":"Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","provider_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog","author_name":"Adhesya Dewi Komara","author_url":"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/author\/adhesya-dewi-komara","title":"Pentingnya Perusahaan Menjaga Kesehatan Mental Karyawan - Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"4QE7eIc33y\"><a href=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/pentingnya-perusahaan-pahami-masalah-kesehatan-mental-karyawan\">Pentingnya Perusahaan Menjaga Kesehatan Mental Karyawan<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ruangkerja.id\/blog\/pentingnya-perusahaan-pahami-masalah-kesehatan-mental-karyawan\/embed#?secret=4QE7eIc33y\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Pentingnya Perusahaan Menjaga Kesehatan Mental Karyawan&#8221; &#8212; Informasi Seputar Dunia Kerja | Blog Ruangkerja\" data-secret=\"4QE7eIc33y\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/Masalah%20Kesehatan%20Mental.jpg","thumbnail_width":600,"thumbnail_height":0,"description":"Permasalahan kesehatan mental karyawan menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan dalam perusahaan. Ketahui cara menjaga kesehatan mental karyawan di artikel ini. &#8212; Dalam sebuah perusahaan, tentu Anda pernah mendengar keluhan para karyawan yang merasa lelah atau stres dengan pekerjaannya. Dianggap sebagai hal biasa, pihak perusahaan biasanya akan mengabaikan perasaan tersebut dan menganggapnya tidak penting. [&hellip;]"}